退休工资计算方法的养老金计算方法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金
退休金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
个人账户养老金:其计算公式为个人账户储存额÷计发月数。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
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退休城市:内蒙古呼伦贝尔,性别:男,出生年份:1965,总缴年数20年,缴费档次:90%,新社通app养老金计算器所得:
基础养老金≈1530元
个人养老金≈139920÷132≈1060元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)
预计养老金合计=基础养老金+个人养老金≈1530+1060≈2590元
新社通app养老金计算器所得出,每月可以领取约2590元,比自己预计的多出不少,是不是相当不错。以上就是社保丫丫带来的全部内容,希望对您有所帮助。
哪些因素影响基本养老金水平?
城镇人口平均预期寿命也是计算退休工资时需要考虑的因素之一。预期寿命越长,意味着个人领取退休工资的年限可能更长,因此会影响退休工资的发放标准。
缴费档次:养老保险实行60%至300%的浮动缴费档次,尽可能选择更高的缴费档次来增加养老金收入。比如,企业高层可以选择高于100%的缴费档次,而灵活就业人员也可以考虑提高至更高的档次。
退休年龄:55周岁退休还是60周岁退休,在计算个人账户养老金的时候,计发月数是不同的。退休年龄越晚,计发月数越小,个人账户养老金可能算起来就会略高一些。简单说,就是在同等条件下,当地工资越高,缴费年限越长,退休年龄越晚,缴费工资越高,那么养老金自然也就高了。
社平工资:经济增长通常伴随着社平工资的提高,而社平工资是计算基础养老金的重要参数。社平工资的增长意味着基础养老金的计发基数增加,从而提高了养老金的数额。
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