公司退休工龄36年与40年工龄的区别，养老金缴纳基数是什么？（3月23日）

养老金缴纳基数具体是什么

“养老金缴纳基数”指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。

这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。

工龄：往往与员工的福利待遇直接相关，如年假天数、年终奖、晋升机会等。

下面新社丫丫一起来看下，以安康为例（不考虑过渡养老金）：

柯某：退休城市：安康，缴费年限：36年，退休年龄：60周岁，缴费系数：140%

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%每月大约3570元。

个人账户养老金为：退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。每月大约2970元。

预计养老金合计=3570+2970=6540元。

老方：退休城市：安康，缴费年限：40年，退休年龄：60周岁，缴费系数：90%

老方退休金测算：

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%每月大约3210元。

个人账户养老金为：退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。每月大约2170元。

预计养老金合计=3210+2170=5380元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，柯某与老方的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，柯某的6540元减去老方的5380元，等于1160元。

怎么做才能提高自己的养老金待遇？

增加缴费年限：

延长缴费年限：养老金的领取条件之一是累计缴费满15年，但在此基础上，尽可能延长自己的缴费时间。缴费年限越长，你最终获得的养老金就会越多。

避免断缴：在缴费过程中，尽量避免中途断缴，以免影响缴费年限的累计。

提高缴费档次：

选择更高缴费档次：养老保险实行60%至300%的浮动缴费档次，尽可能选择更高的缴费档次来增加养老金收入。比如，企业高层可以选择高于100%的缴费档次，而灵活就业人员也可以考虑提高至更高的档次。

影响：更高的缴费档次将直接导致未来养老金收入的增加。

避免提前退休：

退休年龄越晚，缴费年限长的可能性就越大，另外计算个人账户养老金的计发月数也会越小，计算出来的个人账户养老金就会越高。

关注自身健康，延长寿命：

养老金是终身制，只要活着就会持续发放。因此，关注自己的健康状况、延长寿命也是提高养老金待遇的一种方式。

在经济发达的城市缴纳社保：

社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。在经济发达的城市缴纳社保，会获得更好的养老金待遇。

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