灵活就业人员的缴费档次是高还是低,直接就影响着退休后的养老金待遇的,因个人缴费基数不同,每月缴费金额也不同,想要提高自己的养老金待遇,那么就需要好好的规划一下了。下面随新社通app小编一起了解详情吧。
据新社通app显示,松原灵活就业养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下:
最低缴费基数:4106元;
个人缴费比例:20%;
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

2025松原职工养老保险金计算公式如下:
松原基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休金额
1、基础养老金计算公式=(松原养老金计发基数+松原养老金计发基数×平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)。
3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数;
工龄38年养老金计算举例
假设,参保人A是松原地区企业退休职工,其中参保人A工龄38年,视同缴费年限10年,视同缴费指数0.6。那么,根据消息显示,松原养老保险月缴费基数下限标准为4307.1元。2024松原城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为7178.5元。参保人60岁退休,退休时养老保险缴费指数0.6,据新社通app养老金计算器测算显示:退休之后每月分别所能领取的养老金为:
(1)基础养老金=(7178.5+7178.5×0.6)÷2×38×1%=2182元;
(2)个人账户养老金=157123.01÷139=1130.38元;
(3)过渡性养老金=7178.5×0.6×10×1.20%=516.85元;
最终可以算出个人退休金:2182+1130.38+516.85=3829.23元/月。
综上所述,养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距,但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而,我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素,地区计发基数、个人平均工资的不同,都是影响养老金的因素。
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