社保交够多少年才能够退休领取退休金,这个问题主要依据《中华人民共和国社会保险法》的相关要求来了解下。
一、社保缴纳年限要求
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。”这意味着,要想在退休后按月领取基本养老金,个人需要至少累计缴纳15年的社保。
二、未达到缴纳年限的处理方式
同样依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条,如果个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年,有两种处理方式:一是可以继续缴费至满十五年,然后按月领取基本养老金;二是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
三、法定退休年龄的说明
关于法定退休年龄,虽然《中华人民共和国社会保险法》中并未直接确定,但根据现行要求,男性退休年龄为60周岁,女性退休年龄根据身份不同有所差异,工人50周岁,干部55周岁(自由职业者也为55周岁)。只有达到这些年龄要求,并且社保缴纳年限满足条件,才能退休并领取退休金。
综上所述,社保要交满15年,并且在达到法定退休年龄后,才能退休领取退休金。如果缴纳年限不足,可以选择继续缴纳或者转入其他养老保险。同时,也需要注意法定退休年龄的要求。
公司买社保和个人买社保的区别
险种不一样:
灵活就业社保通常只包括养老保险和医疗保险,部分地区可参加失业保险,但并不包括工伤保险和生育保险。
企业员工社保需要缴纳“五险”,即:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
户籍限制:
灵活就业社保:适用于自由职业者、个体工商户、创业者等没有固定雇主的人群,由个人缴纳。
职工社保:就是在做打工人交的社保,跟公司签订正式的劳动合同,社保是由公司和个人一起交。
退休年龄:
灵活就业养老:男性年满60周岁,女性年满55周岁。
企业职工基本养老保险:企业职工养老保险的待遇水平相对较高,因为其缴费基数和缴费比例通常较高;退休养老金主要由基础(社会统筹)养老金、个人账户养老金组成,基础养老金按照累计缴费年限、历年缴费水平、退休时社会平均工资等因素计算,具体计算方法参考当地社保要求。
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