如何帮父母进行养老待遇资格认证（3月26日）(2)

养老金资格认证宽限期是多久？

养老金资格认证的宽限期为15天。即在认证周期到期后，如果退休人员未及时进行养老金资格认证，他们仍有15天的时间进行补认证。若在这15天的宽限期内仍未完成认证，养老金将会暂停发放。

关于养老金资格认证的周期，有说法是两次待遇资格认证时间间隔最长不超过12个月，也有说法表明最新的认证周期已统一延长至365天。但无论哪种情况，退休人员都应在法规的时间内完成认证，以确保养老金的正常发放。

为了避免错过认证时间，退休人员可以设置手机闹钟提醒，或者请家人帮忙记录时间。同时，保管好身份证、社保卡等认证必需材料，遇到问题及时咨询12333社保热线。

2025年退休年龄新规变化详情

退休年龄的新规于2025年1月1日起实施，具体内容如下：

男职工退休年龄具体调整方案

原法定退休年龄为六十周岁。

从2025年1月1日起，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至六十三周岁。

女职工退休年龄调整

女职工分为两类，具体调整规则如下：

原法定退休年龄为50周岁（女工人）

调整规则：每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。

原法定退休年龄为55周岁（女干部/管理人员）

调整规则：每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。

示例：

1965年1月出生的男性，原应于2025年1月退休，调整后退休时间为2025年2月（延迟1个月）。

最终于2040年完成全部延迟（63周岁）。

对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工，方案调整前退休年份为2031年（1981+50=2031），新法规下的退休年份为2036年（2031+5=2036）。

对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，调整前退休年份为2036年（1981+55=2036），新法规下的退休年份为2039年（2036+3=2039）。

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