2025年养老金资格认证新规全解（以杭州为例）(2)

2025年退休年龄新规调整全解

关于退休年龄的新规，自2025年1月1日起实施的具体内容如下：

1.男职工退休年龄调整

原法定退休年龄（60周岁）保持不变，但实施渐进式退休新规。

从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月，直至逐步延迟至六十三周岁。

女职工法定退休年龄调整

原法定退休年龄为五十周岁的女职工

从2025年1月1日起，这类女职工的法定退休年龄将每二个月延迟一个月。

逐步延迟至五十五周岁。

原法定退休年龄为五十五周岁的女职工

从2025年1月1日起，这类女职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月。

逐步延迟至五十八周岁。

2.实例说明：

1965年1月出生的男性，原应于2025年1月退休，调整后退休时间为2025年2月（延迟1个月）。

最终于2040年完成全部延迟（63周岁）。

对于出生于1981年的原法定退休年龄为50周岁的女职工，原退休年份为2031年（1981+50=2031）。根据新法规，她的退休年份将调整为2036年（2031+5=2036，因为从2025年开始，每二个月延迟一个月，五年即10个二月后延迟5个月）。

对于出生于1981年的原法定退休年龄为55周岁的女职工，原退休年份为2036年（1981+55=2036）。根据新法规，她的退休年份将调整为2039年（2036+3=2039，因为从2025年开始，也是每四个月延迟一个月，三年即12个四月后延迟3个月）。

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养老保险转移怎么办理？

养老保险转移办理流程通常包括以下几个步骤：

1.办理条件

参保人员在新就业地已按法规建立了基本养老保险关系并缴费。

参保人员需确定转出地和转入地的社保机构，并确保转出地的养老保险账户处于非终止参保状态，而转入地需符合接收条件。

2.准备申请材料

办理养老保险转移需要准备以下申请材料：

缴费职工的户口簿、身份证原件及复印件。

若由他人代办，需提供委托书及代办人的身份证原件及复印件。

《职工养老保险手册》或其他相关证明材料。

3.线上办理流程

登录电子社保卡：

在微信或支付宝中搜索并调用电子社保卡小程序。

进入转移申请服务：

在电子社保卡的首页，找到并点击“人社办事”，然后选择“社保”，接着点击“养老保险关系转移”。

填写并提交申请：

选择需要办理的养老保险关系转移申请服务，并填写相关信息，特别注意要准确填写转入地与转出地，以避免因信息错误所导致审核不成功。

提交申请后，经办机构会受理并进行审核。

查询审核结果与转移进度：

审核通常需要3个工作日。可以通过电子社保卡渠道的“养老保险关系转移申请”-“申请记录”来查询审核结果。

同时，点击“进度查询”可以跟踪养老保险关系的转移进度。

4.线下办理

参保人员可持身份证、户口本、社保卡至转入地社会保险经办机构现场咨询办理。

注意事项

办理养老保险转移时，应确保转出地和转入地的社保账户处于正常缴费状态。

提交申请时，应提供准确、完整的申请材料和信息。

办理过程中，如有任何疑问或需要帮助，可咨询当地社保经办机构或拨打12333热线电话。

通过以上步骤，参保人员可以顺利完成养老保险关系的转移接续，确保个人的养老保险权益得到保险。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）