公司买社保和个人买社保的区别
户籍限制:
灵活就业人员社保补贴面向的群体主要有两类:
1、就业困难人员,就业困难人员自己缴纳社保,申请领取社保补贴的,最长可以享受3年社保补贴待遇,对于距离法定退休年龄不足5年的,可以延长社保补贴申领期限至退休;
2、高校毕业生,离校两年内未就业的高校毕业生,如果实现灵活就业,正在以灵活就业身份参加职工社保,那么通常可以申请领取高校毕业生灵活就业社保补贴。社保补贴申领期限通常最长为2年。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,虽然工作形式和劳动关系与在职职工有所不同,但也可以选择参加职工基本医疗保险,成为职工参保人员的一部分
险种不一样:
灵活就业社保通常只包括养老保险和医疗保险,部分地区可参加失业保险,但并不包括工伤保险和生育保险。
职工社保则包括医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险,即通常所说的“五险”。
退休年龄:
作为灵活就业的女性,按照现行的退休法规。全国绝大部分地区,正常的法定退休年龄是55周岁,有极个别少数地区可以50周岁退休
养老金(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139。年龄,男职工60周岁,特殊岗位55周岁,病退50周岁,女干部55周岁,女职工50周岁,特殊岗位,病退45周岁。随着新规的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
社保缴费的年限长短,对养老保险的影响那可是首当其冲。
首先,15年可是养老保险缴费的一道“底线”,是法定的最低年限要求。养老保险大家庭里主要有城镇职工养老保险和城乡居民养老保险这两大“成员”。
依据《中华人民共和国社会保险法》,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里面还有些细微差别,职工养老是参保人达到法定退休年龄便可领取养老金,而居民养老则要求参保人年满60周岁才具备领取资格。
再者,养老保险一直遵循着“多缴多得”这项铁打的原则,缴费水平越高,缴费年限越长,将来个人领取的养老金就如同“滚雪球”一般,越积越多。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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