工龄28年、30年和32年退休金有什么区别？2025年3月28日

退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休方法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

在社会保险平均工资、退休城市以及退休年龄均保持一致的前提下，工龄分别为28年、30年、32年时，养老金是如何计算的呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在河北承德退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按200%缴纳的情况下：

工龄28年：基础养老金4620元+个人账户养老金2730元=约7350元。

工龄30年：基础养老金4960元+个人账户养老金2930元=约7890元。

工龄32年：基础养老金5290元+个人账户养老金3120元=约8410元。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

不同的缴费档次所对应的养老金待遇水平有所不同，企业职工每月交多少养老保险和医疗保险，都是根据社保缴费基数和缴费比例确定出来的，每个人的社保缴费档次不同，领取的养老金就不同。因为每个人发的工资不同，所以选择的社保缴费档次也就不同，每个月交的社保缴费档次越高，退休后领取的养老金就越多。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）