2024年眉山养老保险缴费基数是多少，眉山养老保险每月交多少钱？

据新社通app获悉，养老保险是一种保护老人晚年生活的保险。在未达到退休年龄之前，定期进行缴纳养老保险，就可以在退休之后享受养老保险所发放的资金。那么，眉山养老保险缴纳比例大家都清楚吗？下面带大家来看看2024-2025养老保险要交多少钱，退休能领多少钱。

据新社通app显示，眉山养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：

根据有关法规，眉山企业职工基本养老保险缴费基数暂按不低于4511元；

缴费比例：其中单位承担16%，个人承担8%。

按照单位16%+个人8%的缴费费率，养老保险缴费合计不低于1082.64元/月（单位721.76元+个人360.88元）。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

》点击新社通app养老保险计算器，快算算你的养老保险一个月要交多少钱吧！

养老金发放与工龄有关系吗？

养老金与工龄之间并非直接相关，但工龄在一定程度上可以影响养老金的数额。以下是对这一关系的详细介绍：

基础养老金：工龄的长短会直接影响到基础养老金的数额。在基础养老金的计算公式中，缴费年限（即工龄，包含视同缴费年限）是一个重要的因素。工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。

个人账户养老金：工龄同样影响个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。

过渡性养老金的影响：对于在建立个人账户之前已经参加工作的职工，他们的工龄中包含了视同缴费年限。这部分年限同样会计入工龄，并影响过渡性养老金的数额。视同缴费年限越长，过渡性养老金越高。

综上所述，工龄与养老金之间存在一定的关系，但并不是绝对的。工龄的长短会影响到基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金的数额，但同时还需考虑个人缴费基数、当地社会平均工资水平、退休年龄以及养老保险方案等其他因素。因此，在工作期间，职工不仅要关注工龄的积累，还要重视缴费基数的提升等，以便在退休后获得较为可观的养老金。