养老金领取前的关键步骤:资格认证操作指南
养老金资格认证的操作方式主要有以下几种,您可以根据自身情况选择最适合的方式进行认证:
线上认证方式
1.通过手机APP认证
下载并安装当地社保部门指定的手机APP,如“掌上12333”、“全国社保服务平台”APP,或者地方性的社保APP,如“长沙人社app”、“老来网”APP等。
按照提示进行注册和登录,绑定个人身份信息。
进入养老金资格认证模块,按照页面提示完成人脸识别或其他认证操作。
2.微信小程序认证
打开微信,搜索并点击进入当地社保局推出的社保认证微信小程序。
按照提示输入个人信息,进行人脸识别操作。
等待系统提示认证结果。
3.支付宝认证
打开支付宝APP,搜索“社保认证”或“养老资格认证”。
选择所在城市,点击“社保”,然后找到并点击“社保办理”或相关选项。
按照提示输入个人信息,进行人脸识别操作。
等待系统提示认证结果。
4.电子社保卡认证
在微信或支付宝中申领电子社保卡。
在电子社保卡首页,找到“社保待遇资格认证”按钮并点击进入。
按照系统提示,设置密码后进行认证。认证方式通常有眨眼认证和读数认证两种,退休人员需根据提示完成相应动作。
综上所述,养老金资格认证的操作方式多样,退休人员可根据自身情况选择适合的认证方式。在进行认证时,请务必遵守相关法规和注意事项,以确保养老金的正常发放。
2025年退休年龄新规变化详情
退休年龄的新规针对2025年及以后的情况进行了具体说明。以下是关于退休年龄新规的详细介绍:
女职工退休年龄调整方案
原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄将每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄将每四个月延迟一个月,逐步延迟至五十八周岁。
男职工的法定退休年龄调整
从2025年1月1日起,男职工按每4个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。
这一方案调整意味着,对于不同出生年份和性别的职工,其实际退休年龄将会有所不同。例如:
对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工,其方案调整前退休年份为2031年(1981年出生+50=2031),则新法规下的退休年份为2036年(2031+5=2036)。
对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,其调整前退休年份为2036年(1981年出生+55=2036),则新法规下的退休年份为2039年(2036+3=2039)。
1965年1月出生的男性,原应于2025年1月退休,调整后退休时间为2025年2月(延迟1个月)。
最终于2040年完成全部延迟(63周岁)。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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