退休年龄新规鼓励职工延长工作年限,提高社保缴费年限,以增加退休后养老金的领取金额。下面随新社通小编一起了解详情。
山西运城2025年退休年龄新规详情
法定退休年龄于2025年1月1日起实施,具体内容如下:
男职工法定退休年龄调整
原法定退休年龄(60周岁)保持不变,但实施渐进式退休新规。
从2025年1月1日起,男职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月,直至逐步延迟至六十三周岁。
女职工法定退休年龄调整
原法定退休年龄为五十周岁的女职工
从2025年1月1日起,这类女职工的法定退休年龄将每二个月延迟一个月。
逐步延迟至五十五周岁。
原法定退休年龄为五十五周岁的女职工
从2025年1月1日起,这类女职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月。
逐步延迟至五十八周岁。
示例:
1965年1月出生的男性,原应于2025年1月退休,调整后退休时间为2025年2月(延迟1个月)。
最终于2040年完成全部延迟(63周岁)。
对于出生于1981年的原法定退休年龄为50周岁的女职工,原退休年份为2031年(1981+50=2031)。根据新法规,她的退休年份将调整为2036年(2031+5=2036,因为从2025年开始,每二个月延迟一个月,五年即10个二月后延迟5个月)。
对于出生于1981年的原法定退休年龄为55周岁的女职工,原退休年份为2036年(1981+55=2036)。根据新法规,她的退休年份将调整为2039年(2036+3=2039,因为从2025年开始,也是每四个月延迟一个月,三年即12个四月后延迟3个月)。
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