2024-2025合肥职工养老保险基数是多少合肥2024-2025养老保险缴费基数下限是多少

养老保险：参保人员退休后，可以领取养老金、抚恤金、丧葬费，从而确保老年生活的经济来源，实现老有所养。

据新社通app显示，2024-2025年合肥职工养老保险的缴费标准是根据缴费基数来确定的：

在单位参加职工社保，个人养老保险缴费比例为8%，而单位的缴费比例为16%。其中，缴费基数的下限为4227元。

个人缴费金额：338.16元，单位缴费金额：676.32元，每月合计缴费：1014.48元。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

据新社通app获悉，合肥职工养老保险的缴费金额计算涉及到企业和职工个人的缴费比例，以及核定的企业职工工资总额或职工个人的缴费基数。以下是一个具体的计算示例：

假设合肥某企业职工小明的月工资为4227元，当地的养老保险缴费基数为4227元。据新社通app养老保险计算器显示：

企业缴费额：根据法规，企业每月按照其缴费总基数的16%缴纳养老保险费。因此，企业需要为小明缴纳的养老保险费为4227元*16%=676.32元。

职工个人缴费额：职工个人按照其缴费基数的8%缴纳养老保险费。因此，小明每月需要缴纳的养老保险费为4227元*8%=338.16元。

据新社通app养老保险计算器显示，小明每月需要缴纳的养老保险费总额为676.32元（企业缴纳）+338.16元（个人缴纳）=1014.48元。这只是一个示例，实际的缴费金额可能会因地区、方案、工资水平等因素而有所不同。

另外，需要注意的是，养老保险的缴费比例和基数可能会随着方案的调整而发生变化。因此，在计算养老保险缴费金额时，需要参考当地的最新方案和法规。

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参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，能够按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。建立基本养老金正常调整机制，并根据职工的平均工资增长、物价上涨情况，可适时地提高基本养老保险待遇水平。