福州渐进式法定退休年龄及最低缴费年限对照表，看看你们在哪一年退休呢？（25/04/12）(2)

退休时补交养老保险划算吗？

补缴养老保险是否划算，这取决于多个因素，包括个人的具体情况、补缴的金额、预期的养老金收益以及个人的财务规划等。以下是对这一问题的详细介绍：

1、年龄与退休时间：

如果你距离退休年龄较近，且之前的养老保险缴费年限不足，补缴养老保险可能是一个明智的选择，以确保在退休后能够享受到足够的养老金。

如果你还年轻，有足够的时间来积累养老保险缴费年限，那么可能不需要急于补缴。

个人健康状况：

如果你的健康状况良好，预期寿命较长，那么补缴养老保险可能更有价值，因为你可以享受更长时间的养老金。

如果你的健康状况不佳，或者对预期寿命没有信心，那么可能需要更谨慎地考虑补缴的问题。

2、补缴金额与预期收益：

补缴的金额越大，未来的养老金收益可能也越高。但同时，也需要考虑个人的经济承受能力。

3、当地方案：

不同地区的养老保险方案可能存在差异，包括补缴方案、养老金计算方式等。因此，在确定是否补缴养老保险时，需要仔细了解所在地区的具体方案。

4、其他因素：

在确定是否补缴养老保险时，还需要考虑其他投资选择。例如，如果个人有其他的投资渠道或计划，并且预期收益率高于养老保险的收益率，那么可能不需要补缴养老保险。

5、未来的养老规划：

补缴养老保险是一种长期投资，需要考虑个人的风险承受能力。如果个人对风险较为敏感或担忧未来方案的不确定性，那么可能需要谨慎考虑补缴的确定。

结论，补缴养老保险是否划算，需综合考虑个人年龄、健康状况、经济能力以及方案环境等因素。如果条件允许且补缴后能显著提高退休生活质量，补缴是一个不错的选择；否则，可以探索其他养老保险方式。

养老金补交的话怎么计算？

养老保险补缴金额的计算公式通常涉及多个因素，主要包括补缴时上年度社会职工平均工资、应补年度的欠缴指数、缴费比例以及补缴系数。

养老保险补缴金额的计算公式为：

补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数??12。

以下是关于该公式的详细解释：

?补缴时上年度社会职工平均工资?：指进行补缴操作时的上一年度的社会职工平均工资。

?应补年度的欠缴指数?：与应补缴的年度相关的一个指数。

?缴费比例?：按照现行法规执行，例如企业为20%，个人为8%（或统一为20%等，根据具体情况而定）。

?补缴系数?：补缴年度每提前一年系数可能增加，具体数值根据法规确定?

此外对于个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分有相应的计算公式：

个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数

个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数

需要注意的是，计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分时，公式中的应补年度不得早于1996年。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！