2025年江苏省抚恤金新规公布：事业退休人员家属必看权益有哪些？

江苏省2025年抚恤金新规公布：事业退休人员家属必看三项权益下面随新社通小编一起了解江苏省2025年抚恤金新规的详情。

2024年9月，江苏省自2025年1月起调整事业单位退休人员死亡抚恤待遇。这项关乎全省数百万退休人员家庭切身利益的方案调整，特别需要老年朋友及其家属关注。

一、三项权益确定，丧葬补助保持稳定

根据最新方案法规，事业单位退休人员身故后，家属可依法享受丧葬费、一次性抚恤金、遗属生活困难补助三项法定权益。其中6000元丧葬补助标准保持多年未变，全省统一执行。这笔费用主要用于处理后事所需的基本开支，家属在办理手续时只需提供死亡证明和身份即可申领。

　　需要特别注意的是，丧葬费虽不随年份调整，但申领有时效限制。按照江苏省现行法规，家属需在退休人员身故后60日内向原工作单位提交申请，逾期可能影响补助发放。

二、抚恤金标准双轨运行，事业待遇差异需知晓

2025年最受关注的调整当属一次性抚恤金标准。公务员（含参公事业单位）与普通事业单位退休人员继续实行差异化的计算方式：

退休人员：抚恤金=108376元基准数+基本养老金×40倍

以2024年全省退休人员月均养老金5200元计算，普通科级干部家属约可领取108376+5200×40=316，376元。即使按最低标准计算，2025年退休人员家属至少可获17万元抚恤金，较2024年增加6000余元。

事业单位退休人员：抚恤金=基本养老金×20倍

同样以5200元月养老金计算，事退人员家属约可领取5200×20=104，000元。由于缺少基准数且计发倍数仅为人员的一半，两者待遇差距显著。2025年事退抚恤金增幅主要来源于年度养老金调整，人均约增加1200元。

三、遗属补助方案延续，申领注意事项需牢记

　　遗属生活困难补助继续执行全省统一标准：非孤寡人员每月1050元，孤寡老人增加100元至1150元。此项补助自2018年调整后已连续7年未变，主要面向无固定收入的配偶、未成年子女及丧失劳动能力的父母。