职工社保和灵活就业社保,哪个更好?
险种不一样:
灵活就业社保可能只包括养老保险、医疗保险等基本险种。
职工社保则通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个险种,为职工提供更全面的保险。
缴费基数和比例:
2024年度山东社会保险费个人月缴费基数的上限为22078元,下限为4416元,灵活就业参保人员可以在4416元-22078元之间任意选择缴费基数。月缴费额=缴费基数×缴费比例,养老保险缴费比例为20%,工伤保险缴费比例为0.9%。自2024年1月开始,参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员可自愿参加工伤保险。不参加工伤保险的,发生工伤后不享受医疗费、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等相关待遇。
缴费方式:绝大多数地区,按照上年度工资总额的16%缴费,个人按照本人上年度工资基数的8%缴费,单位缴费计入社会统筹账户,个人缴费计入个人账户。
户籍限制:
灵活就业社保:一般是两险,医疗保险和养老保险。个别城市可以交三险,多交一个失业险。
职工社保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员,由用人单位和职工个人共同缴纳,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种,具有强制性。
基本养老保险交满15年,基本医疗保险交满20年。
根据相关要求:
1、在同一城市,累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险20年,退休时,即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金,执行缴纳所在城市医疗保险标准。
2、流动工作人员,在每一城市,基本养老保险与基本医疗保险均未够年限,而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险满20年,则按其户藉所在地标准发放基本养老金,执行户籍所在地医疗保险标准。
3、在所有城市,基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限,则在退休时,按当年度所在地社保缴纳基数,一次性补足年限的基本养老与基本医疗。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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