个人交社保与公司交社保的区别有哪些?
险种不一样:
在职员工由单位和个人共同缴费,可以交城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险(含生育保险)、城镇职工失业保险、城镇职工工伤保险。
灵活就业社保主要是针对个体工商户或灵活就业人员所设立的。这类人员可以按照个人意愿以灵活就业的形式缴纳养老和医疗保险。与职工社保不同,灵活就业社保的费用全部由个人承担,因此负担相对较重。然而,灵活就业社保的缴纳者可以享受与职工社保同等的养老和医疗保险待遇。
社保缴费基数不同:职工社保的缴费基数为用人单位的职工工资和职工个人工资,缴费基数除了法定的上下线以外,不能选择缴费基数,要根据工资多少来缴纳。而灵活就业人员参保的基数是可以根据档次来进行选择的,每个省都不一样,且选择性很大,就基本养老保险而言,有的有五个档,有的有七个档,有的有十个档,而基本医疗保险有的分一档,有的分二档,有的分一档,二档,有的可以一次性缴纳的。
生育待遇不同:
参保女职工生育或终止妊娠当月按要求正常享受职工生育保险待遇,
且当前连续缴纳生育保险费六个月以上(含补缴)的,具备生育津贴申领条件;
连续缴费不足六个月的,可在满六个月后申领生育津贴。
领取生育津贴的当月应按要求正常享受职工生育保险待遇。
参加职工基本医疗保险的灵活就业人员,按要求享受生育医疗费用待遇,不享受生育津贴待遇,其享受生育医疗费用待遇的起止时间与享受职工基本医疗保险待遇的时间一致
一般情况下,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。例如,一位普通职工从25岁开始参保,一直正常缴费,到40岁时累计缴费满15年,在达到法定退休年龄(男性60岁、女性干部55岁、女性工人50岁)后就可以领取养老金。
但如果在达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年,有几种处理方式。可以缴费至满15年,然后按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
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