最新公布：2024-2025年度苏州养老保险缴费比例及费用，个人要交多少？

据新社通app获悉，职工养老保险是基本养老保险体系的重要组成部分，它采取的是单位与个人共同缴费的机制。一般而言，个人的缴费比例为8%。在常规情况下，单位所缴纳的养老保险费用会直接汇入养老保险统筹基金账户中，用于整个养老保险体系的资金积累和运作。那么，苏州养老保险2024-2025年缴费标准是多少？下面随新社通app小编一起来看看详情吧。

据新社通app显示，苏州2024-2025企业职工养老保险的缴费基数为：4494元。

缴费比例：在企业参保缴费的情况下，单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。而灵活就业人员参保缴费的比例为个人20%。

另外，需要注意的是，这些缴费标准可能会随着时间和方案的变化而调整。为了获取最新的苏州职工养老保险缴费标准信息，建议查阅相关消息或咨询当地社保部门。

总的来说，了解并遵守当地的养老保险缴费标准是每个职工的责任，也是保证个人权益的重要方案。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

》点击新社通app养老保险计算器，快算算你的养老保险一个月要交多少钱吧！

养老金和退休工资的区别

资金渠道不同:

养老金的资金来源则是社会保险资金。领取养老金的人员需要在退休前缴纳养老保险费用，且缴费年限不少于15年。

退休金的资金来源主要针对未参加养老保险的退休人员。这些人员在退休之前不需要缴纳任何费用。

概念不同:

养老保险，全称社会基本养老保险，是根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险体系。养老保险是社会保险体系的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保证老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休方法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

缴费方式不同:

社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则；

退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受；

领取方式不同:

养老金则是按月领取。领取养老金的主体主要是企事业单位的退休人员。

退休金可以按月领取，也可以按年领取，甚至一次性支付。领取退休金的主体通常是事业单位的退休人员。