据新社通app小编了解,2024年的灵活就业社保缴费价格表因地区而异,不同城市有不同的缴费标准和方案。下面随新社通小编一起来看看山东潍坊2024-2025灵活就业养老保险社保缴费价格表,灵活就业养老保险一个月多少钱的详情吧。
以山东潍坊灵活就业人员希某为例,山东潍坊的灵活就业养老保险缴费基数为4242元,个人缴费比例为20%,试算一下希某每月要交多少钱养老保险?
据新社通app养老保险计算器显示,灵活就业养老保险个人缴费金额=缴费基数×个人缴费比例=4242元×20%=848.4元/月。
因此,希某每月的养老保险缴费总额为848.4元。
请注意,这只是一个简单的示例,具体的缴费基数和缴费比例可能因地区和方案的不同而有所差异。因此,在实际计算时,需要根据当地的具体方案来确定。
总的来说,养老保险缴费金额的计算是一个相对复杂的过程,需要综合考虑多个因素。因此,在实际操作中,建议咨询当地社保部门或相关机构,以获取准确的计算结果。
公司买社保和个人买社保的区别
社保缴费基数不同:职工社保的缴费基数为用人单位的职工工资和职工个人工资,缴费基数除了法定的上下线以外,不能选择缴费基数,要根据工资多少来缴纳。而灵活就业人员参保的基数是可以根据档次来进行选择的,每个省都不一样,且选择性很大,就基本养老保险而言,有的有五个档,有的有七个档,有的有十个档,而基本医疗保险有的分一档,有的分二档,有的分一档,二档,有的可以一次性缴纳的。
缴费可选险种不同:在职员工由单位和个人共同缴费,可以交养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险。灵活就业人员只能交养老保险、医疗保险,不能交生育保险、工伤保险,极少数省市可以交失业保险。
生育待遇不同:
在职人员有生育保险,可以由生育津贴,可以领几个月上年度平均工资,可以休产假,假定休6个月,每个月津贴4000元,可以领取生育津贴24000元,不上班还有工资,而且生孩子产检和分娩费用,可以报销80%-95%。
一般来说,灵活就业人员自行缴纳的社保中只包含了基本养老保险和基本医疗保险,无法单独缴纳生育保险。因此,如果未缴纳生育保险,则无法领取生育津贴。
目前多个城市已经开始实施生育保险和职工基本医疗保险合并的工作,这意味着只要以灵活就业人员身份缴纳了职工医保,就可以享受生育医疗费用的报销待遇。但具体是否能够领取生育津贴,还需根据当地相关法规而定。
退休年龄:
养老金(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139。年龄,男职工60周岁,特殊岗位55周岁,病退50周岁,女干部55周岁,女职工50周岁,特殊岗位,病退45周岁。随着新规的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
个体工商户和灵活就业人员按照男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年退休。
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