根据新规,职工需达到法定退休年龄且社保累计缴满一定年限,方可按月领取养老金,年限要求将逐步提高。下面随新社通小编一起了解详情。
2025年起,法定退休年龄到底是多少岁?又是如何计算的?
法定退休年龄于2025年1月1日起实施,具体内容如下:
1.男性职工退休年龄调整
原法定退休年龄:60周岁
调整规则:从2025年1月1日起,每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁。
女职工法定退休年龄调整
原法定退休年龄有两种,分别为50周岁和55周岁。
对于原法定退休年龄为50周岁的女职工,从2025年1月1日起,法定退休年龄将每二个月延迟一个月,逐步延迟至55周岁。
对于原法定退休年龄为55周岁的女职工,从2025年1月1日起,法定退休年龄将每四个月延迟一个月,逐步延迟至58周岁。
2.实例说明:
以1981年出生的男性为例,原始退休年份为2041年(1981年出生+60=2041),则调整后的退休年份为2044年(2041+3=2044)。
对于1985年出生的男性职工,原始退休年份为2045年(1985+60=2045),调整后的退休年份为2048年(2045+3=2048)。
对于出生于1981年的原法定退休年龄为50周岁的女职工,原退休年份为2031年(1981+50=2031)。根据新法规,她的退休年份将调整为2036年(2031+5=2036,因为从2025年开始,每二个月延迟一个月,五年即10个二月后延迟5个月)。
对于出生于1981年的原法定退休年龄为55周岁的女职工,原退休年份为2036年(1981+55=2036)。根据新法规,她的退休年份将调整为2039年(2036+3=2039,因为从2025年开始,也是每四个月延迟一个月,三年即12个四月后延迟3个月)。
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