据新社通app显示,云南昆明养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下:
缴费基数下限暂按不低于4306元/月执行。按照单位16%+个人8%的缴费费率,单位和个人养老保险缴费金额分别不低于688.96元/月、不低于344.48元/月。
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

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退休年龄新规新动向,2025年这些变化值得关注
退休年龄的新规针对2025年及以后的情况进行了具体说明。以下是关于退休年龄新规的详细介绍:
男职工的法定退休年龄调整
从2025年1月1日起,男职工按每4个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。
例如,男性职工:
假设某男性职工出生于1981年,按照原法规,其退休年份为2041年(1981年出生+60=2041)。根据新法规,其退休年份将调整为2044年(2041+3=2044)。这里的“+3”是因为从2025年开始,每四年延迟一年,到2041年时已经延迟了三年。
女职工法定退休年龄调整
原法定退休年龄有两种,分别为50周岁和55周岁。
对于原法定退休年龄为50周岁的女职工,从2025年1月1日起,法定退休年龄将每二个月延迟一个月,逐步延迟至55周岁。
对于原法定退休年龄为55周岁的女职工,从2025年1月1日起,法定退休年龄将每四个月延迟一个月,逐步延迟至58周岁。
例如,对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工,方案调整前退休年份为2031年(1981+50=2031),新法规下的退休年份为2036年(2031+5=2036)。
对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,调整前退休年份为2036年(1981+55=2036),新法规下的退休年份为2039年(2036+3=2039)。
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