灵活就业人员自己交保险一个月多少钱？2024-2025年江西鹰潭灵活就业人员养老保险缴费价格表(2)

自己买社保与单位购买社保有区别吗

险种不一样：

灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。

职工社会保险主要包括以下几种险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险的缴纳是由单位和职工共同承担的，具体的缴纳比例和金额会根据职工的工资基数进行调整。

缴费基数和比例：

灵活就业社保的缴费主体是灵活就业者本人，他们需要自行承担全部的社保费用。

职工社保的缴费比例和基数则通常是根据员工的工资收入和当地的社保法规来确定的。

生育待遇不同：

灵活就业人员是否可以领取生育津贴，取决于其是否缴纳了生育保险。

一般情况下，灵活就业人员自行缴纳的社保中只包含了基本养老保险和基本医疗保险，无法单独缴纳生育保险，因此无法享受生育津贴，只能在医疗保险账户状态正常的情况下，享受极少部分生育医疗费用的报销。但如果灵活就业人员缴纳了基本生育保险，就可以申请领取生育津贴。具体领取情况如下：

一、生育津贴的领取条件

灵活就业人员参加生育保险并享受生育保险待遇，应当符合相关法规要求，且连续缴纳生育保险费满一定时间（通常为6个月以上）。

二、生育津贴的计算方式

生育津贴的计算公式为：用人单位上年度职工月平均工资÷30（天）×假期天数。假期天数根据具体情况而定，包括正常产假、晚育假、难产假、多胞胎生育假以及流产假等。

职工社保生育待遇主要包括生育津贴、生育医疗费用报销、计划生育手术费用报销以及其他相关补贴。

社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地要求，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！