2024-2025年本溪灵活就业个人养老保险缴费标准来了！本溪灵活就业缴纳养老保险多少钱一个月？

社保断缴有影响吗？

失业保险：失业保险中断以后也会有一定的影响，但是它的影响是比较小的，因为最终失业保险它是根据累计年限来确定的累计。年限在一周年以上，就能够享受到失业金的待遇，如果累计年限在10周年以上，那么最长可以享受24个月的失业金待遇，他没有要求连续缴纳失业保险。所以说即便失业保险的中断也不会产生直接的影响。

工伤保险：这个对于工伤保险的影，响相对来说就比较小了，因为工伤保险享受到的是随时缴纳随时享受，不存在任何连续交费，也不存在任何中断交费的情形，可以说工伤保险是五类社保当中，影响最小的一类社保保险，所以即便出现中断交费也不会影响到我们工伤保险的报销，只要是你正常参保交费期间，那么都能够享受到工伤的待遇。

医疗保险：短期：断交期间无法享受医保报销待遇，但账户余额可以继续使用。长期：需累计缴费达到一定年限才能享受退休后医保待遇，断交时间不计入累计年限。

养老保险：断交一个月影响不大，只要最后是满15年交纳即可。但需要注意的是，养老保险待遇是与缴费年限和缴费基数挂钩的，断交可能会影响待遇水平。

生育保险，只要在此之前连续12个月足额缴纳费用就行。

据新社通app显示，本溪灵活就业人员养老缴费基数2024-2025年最新标准如下：

养老保险最低缴费基数为：4106元；

个人缴费比例：20%，个人缴费金额：821.2元；

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

假设本溪有个笔友吕某养老保险缴费基数为4106元，灵活就业个人按照20%的比例缴纳养老保险费用。则吕某的养老保险缴费计算如下：

养老保险费金额=养老保险缴费基数*个人缴费比例

个人缴费部分：

据新社通app养老保险计算器显示，缴费金额：4106元*20%=821.2元。所以，吕某每月需要个人缴纳821.2元的养老保险费用。

请注意，这只是一个基本的计算示例。实际上，养老保险的缴费金额还可能受到其他因素的影响，如个人工资水平超过或低于当地社会平均工资的一定倍数时，缴费基数的确定会有所不同。此外，各地的具体方案也可能会有所差异，因此在实际计算时，需要参考当地的相关方案。

如果您需要具体的计算或了解更详细的信息，建议您咨询当地的社保部门或相关机构，以获取最准确的信息。

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灵活就业社保和职工社保区别是什么

险种不一样：

灵活就业人员养老保险：自由职业者、无雇工的个体户等各类灵活就业人员，可以以个人身份参加城镇职工养老保险，其基本保险、退休待遇计算方法与职工养老保险一致。

企业员工社保需要缴纳“五险”，即：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

缴费基数和比例：

灵活就业人员的社保缴费基数和比例是根据当地在岗职工平均工资的一定比例来确定的。灵活就业人员在参加养老保险时，缴费基数通常参照当地在岗职工的平均工资，一般来说，灵活就业人员可以选择按照在岗职工月平均工资的一定比例（如40%至100%）来缴纳基本养老保险费。医疗保险缴费基数：对于医疗保险，灵活就业人员一般是按照当地上年度月平均工资的一定比例（如4.2%至8%）来缴纳基本医疗保险费，具体比例可能因地区而异。

职工社保的缴费比例和基数则通常是根据员工的工资收入和当地的社保法规来确定的。

退休年龄：

法定退休年龄是男职工60周岁、女干部55周岁、女职工50周岁。但这对于灵活就业人员并非完全适用。以女性为例，女性灵活就业人员需要达到55周岁才能办理退休手续

职工社保设立最低缴费年限，达到缴费年限的退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇，其医疗待遇标准总体上高于城乡居民社保。