2024-2025年抚州灵活就业养老保险要交多少钱（缴费比例+缴费基数）

抚州灵活就业人员养老保险缴费最低标准来了！养老金高低由缴费基数确定，提高缴费年限更划算。选择缴费档次时应考虑个人经济状况和养老需求。下面随新社通app小编一起了解详情吧。

假设抚州有个亲戚谢某灵活就业养老保险缴费基数为3659元。

据新社通app养老保险计算器显示，谢某个人缴费额：灵活就业个人按照其缴费基数的20%缴纳养老保险费。因此，谢某每月需要缴纳的养老保险费为3659元*20%=731.8元。

另外，需要注意的是，养老保险的缴费比例和基数可能会随着方案的调整而发生变化。因此，在计算养老保险缴费金额时，需要参考当地的最新方案和法规。

职工社保和灵活就业社保，哪个更好？

险种不一样：

灵活就业社保主要是针对个体工商户或灵活就业人员所设立的。这类人员可以按照个人意愿以灵活就业的形式缴纳养老和医疗保险。与职工社保不同，灵活就业社保的费用全部由个人承担，因此负担相对较重。然而，灵活就业社保的缴纳者可以享受与职工社保同等的养老和医疗保险待遇。

在职员工由单位和个人共同缴费，可以交城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险（含生育保险）、城镇职工失业保险、城镇职工工伤保险。

缴费基数和比例：

灵活就业人员：个人需承担全部社保费用。

职工社保则是由企业和员工共同承担，企业会为员工缴纳大部分社保费用。

生育待遇不同：

如果灵活就业人员不仅参加了基本医疗保险，还参加了生育保险，并按时足额缴纳了生育保险费，那么这类人员在生育时，可以享受与在职职工相同的生育保险待遇，包括生育医疗费用待遇和生育津贴。生育津贴的具体金额是根据新生儿出生时的上年度灵活就业人员月医保缴费基数和法定产假天数来计算的。

职工社保生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。生育医疗费包括生育的医疗费用（住院分娩费用、因妊娠和分娩发生的并发症、合并症治疗费用、产前检查费用），计划生育手术费及计划生育手术并发症治疗费用。

女职工连续参加生育保险且缴费满6个月后可享受生育医疗费和生育津贴待遇。

男职工连续参加生育保险且缴费满6个月，其配偶未就业或未参加基本医疗保险或基本医疗保险处于待遇等待期的，按要求享受男职工未就业配偶一次性医疗补助。