福建厦门2025职工最新养老保险缴纳年限新规（04/25）(2)

福建厦门2025年社保局法定退休年龄一览表，来看看你退休在哪一年？

退休年龄的新规针对2025年及以后的情况进行了具体说明。以下是关于退休年龄新规的详细介绍：

女职工的法定退休年龄调整

从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工，按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁；

原法定退休年龄为50周岁的女职工，按每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。

例如，对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其方案调整前退休年份为2031年（1981年出生+50=2031），则新法规下的退休年份为2036年（2031+5=2036）。

对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，其调整前退休年份为2036年（1981年出生+55=2036），则新法规下的退休年份为2039年（2036+3=2039）。

男职工法定退休年龄调整

原法定退休年龄（60周岁）保持不变，但实施渐进式退休新规。

从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月，直至逐步延迟至六十三周岁。

例如，如果是1981年出生的男性职工，原始退休年份为2041年（1981+60=2041），调整后的退休年份为2044年（2041+3=2044）。

福建厦门养老保险交费15年和25年区别大吗？

养老金交15年和25年的主要区别在于养老金待遇和社会待遇的全面性。具体如下：

1、个人账户积累：

缴费15年：个人账户的积累相对较少，退休后每月领取的个人账户养老金也较低。

缴费25年：个人账户的积累更多，退休后每月可以领取更多的个人账户养老金。

2、退休资格与医保待遇：

缴费15年：在很多地区，仅缴纳15年社保是无法直接办理医保退休的，需要继续缴纳医保费用才能享受医保待遇。

缴费25年：满足部分地区医保退休的缴费年限要求（具体年限因地区而异，有的地方要求男性25年、女性20年），退休后无需再缴纳医保费用，即可享受终身医疗保险。

3、社保福利待遇：

缴费15年：主要享受基本养老保险待遇和基本医疗保险待遇（需继续缴费）。

缴费25年：除了基本养老保险和基本医疗保险待遇外，还可能享受更全面的社保福利，如失业保险、工伤保险和生育保险等（具体取决于当地的社保方案和个人的缴费情况）。

4、养老金待遇有区别：

缴费15年：满足基本养老保险的最低缴费年限要求，可以按月领取基本养老金，但领取的金额相对较低。

缴费25年：由于缴费时间更长，个人账户积累更多，退休后领取的养老金金额会显著增加。根据一些计算示例，缴费25年相比缴费15年，每月领取的养老金可能会多出数百元，长期积累下来差距明显。

5、其他福利：

两者在丧葬补助金、抚恤金、个人账户余额继承等方面通常没有直接差异，但这些待遇的具体金额可能与养老金待遇挂钩，因此间接受到影响。

6、养老金调整：

养老金会根据社会平均工资增长和物价增长情况进行适时调整，缴费时间越长，未来养老金的调整幅度也可能相对较大。

缴费25年相比缴费15年，在应对未来可能出现的经济风险或医疗需求时，具有更强的保险能力。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！