据新社通小编了解,养老保险缴费期限的新规已经公布,从今年开始至2029年,参保人员需至少缴纳15年的养老保险费,但从2030年起,这一年限将开始逐年提升,直至2039年达到20年的新标准。
合肥养老保险交满多少年不用交了?
养老保险的最低缴费年限是关乎广大参保人员切身利益的重要方案。以下是对养老保险最低缴费年限的详细介绍:
当前阶段(2025年1月1日至2029年12月31日)
在此期间,养老保险的最低缴费年限仍为15年。也就是说,职工或灵活就业人员只要累计缴费满15年,并在达到法定退休年龄(男性60岁,女干部55岁,女职工50岁)后,即可按月领取养老金。
未来调整(2030年及以后)
从2030年开始,领取养老金的最低缴费年限将逐步提高。具体的调整方式是每年增加6个月,直至2039年达到20年。例如,2030年退休的人员,缴费年限要求为15年6个月;2031年退休的人员,缴费年限增加到16年;以此类推,到了2039年及以后,最低缴费年限统一为20年。
综上所述,养老保险最低缴费年限的法规会根据时间和地区有所不同。为了确保自己的权益不受影响,参保人员密切关注当地社保部门的最新方案动态,并按时足额缴纳社保费。
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合肥退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金,
基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
其中,计算公式不相同,我们用在合肥退休网友举个例子说明一下,合肥2024年的计发基数则为7842元,个人平均缴费指数0.6,该网友累计缴费年限为30年(含视同缴费年限8年),退休时账户余额为121737.6元,视同缴费指数为0.6,合肥的过渡性指数为1.30%,我们算算这位网友退休时的养老金情况如何。
据新社通app养老金计算器测算显示,基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%=(1+0.6)/2*7842*30*1%=1882元。
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=121737.6/139(60岁退休计发基数为139)=875.81元。
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性指数=0.6*7842*8*1.30%=489.34元。
所以这位合肥退休人员的养老金=1882+875.81+489.34=3247.15元。
各地公布的养老金计发基数不同,情况因人而异,具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
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