2025年最低缴费年限延长至20年，灵活就业者养老保险恢复一次性补缴新规（04/29）(2)

职工社保和灵活就业社保，哪个更好？

退休年龄：

灵活就业社保：女性一般55岁退休，部分地区如杭州可以50岁退休，男性60岁退休。

养老金(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139。年龄，男职工60周岁，特殊岗位55周岁，病退50周岁，女干部55周岁，女职工50周岁，特殊岗位，病退45周岁。随着新规的逐步实施，这一年龄条件可能会有所调整。

户籍限制：

灵活就业社保通常在户口所在地购买，对外地人员有一定的限制。

职工社保不受户籍限制，可在上班所在城市购买社保。

险种不一样：

灵活就业社保主要包括基本养老保险和职工基本医疗保险。基本养老保险由个人缴纳，而职工基本医疗保险同样由个人按照相关法规缴纳。

社保就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济体系。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

缴费基数和比例：

灵活就业社保的缴费基数则一般是以当地上年度在岗职工月平均工资的一定比例（如40%～100%）来确定。在缴费比例上，灵活就业社保的养老保险缴费比例通常为20%，医疗保险缴费比例根据当地法规有所不同。

企业职工基本养老保险：通常由单位和个人共同缴纳，按月缴费，缴费比例和缴费基数有确定要求；

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！