无锡灵活就业人员养老保险缴费基数2024-2025年最新标准是多少

灵活就业人员养老保险的缴费比例一般是20%，而且多数人选择的是最低缴费基数。养老保险多缴多得﹐缴费时缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，退休时养老待遇越高。下面随新社通小编一起来看看无锡灵活就业人员缴纳养老保险最低要交多少钱？退休又能领多少钱呢？

假设无锡一个朋友杨某的月工资为4494元。

灵活就业个人缴费额计算：

据新社通app养老保险计算器显示，灵活就业人员缴费额按照核定缴费基数的20%缴纳。核定缴费基数通常是根据实际工资收入来确定的，但也需要根据省社平工资的60%至300%的范围内进行调整。

假设杨某的核定缴费基数就是他的月工资4494元，他的个人缴费额为：4494元*20%=898.8元。

需要注意的是，以上计算示例仅供参考，实际缴费金额可能会因地区、方案、工资水平等因素而有所不同。

灵活就业社保和职工社保区别是什么

险种不一样：

在职职工则须缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险这五大类。

什么是灵活就业社保？

根据《社会保险法》的要求，职工应当参加基本养老保险，用人单位和职工本人共同承担相应的保险费。

灵活就业人员、无雇工的个体工商户、在用人单位没有参加基本养老保险的非全日制用工劳动者，可以参加基本养老保险，不过需要自己承担相应的保险费。

医疗保险的表述也是完全一样的，灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险。

户籍限制：

职工社保的强制性特点意味着与用人单位建立了劳动关系的职工必须参加社会保险，个人也需要缴纳一部分费用，属于单位和个人共同缴纳

灵活就业社保：适用于自由职业者、个体工商户、创业者等没有固定雇主的人群，由个人缴纳。

缴费基数和比例：

职工社保：个人只需承担8%的养老保险费用，而企业需要承担16%的养老保险费用及其他险种的部分费用

灵活就业社保：自主登记，自愿缴纳，每月一交。

退休后的待遇：

基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。

基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。

生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。

灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%；