湖南湘潭灵活就业缴费基数2024-2025年最新标准是多少？湖南湘潭养老保险一个月要交多少钱(2)

职工社保和灵活就业社保的区别

险种不一样：

灵活就业社保只能缴纳养老保险和医疗保险。

职职工在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

户籍限制：

灵活就业社保的缴费主体仅为个人，即无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员需要自己承担全部社保费用。

职工社保的强制性特点意味着与用人单位建立了劳动关系的职工必须参加社会保险，个人也需要缴纳一部分费用，属于单位和个人共同缴纳

生育待遇不同：

灵活就业参保人可以享受待遇的生育医疗费用包括：

1.生育的医疗费用

包括符合要求的产前检查、终止妊娠（含宫外孕终止妊娠）、分娩住院期间的费用，终止妊娠、分娩住院期间诊治妊娠合并症、并发症的费用。

2.计划生育的医疗费用

包括放置或者取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用，施行计划生育手术期间诊治合并症、并发症的费用。

3.法规要求纳入生育保险支付范围的其他费用

注：符合相关法规要求的药品、诊疗项目和医用耗材支付范围的生育医疗费用，按照生育保险要求支付；其他医疗费用，按照基本医疗保险的有关要求执行。

在职人员有生育保险，可以由生育津贴，可以领几个月上年度平均工资，可以休产假，假定休6个月，每个月津贴4000元，可以领取生育津贴24000元，不上班还有工资，而且生孩子产检和分娩费用，可以报销80%-95%。

灵活就业社保缴纳不划算？

灵活就业人员买社保是否划算，这并非一个简单的是非问题，而是需要根据多方面因素进行综合考虑。以下是对这一问题的详细介绍：

划算的方面

养老保险：

灵活就业人员缴纳养老保险后，在达到退休年龄后可以领取养老金，为晚年生活提供稳定的经济来源。

随着方案的调整，养老金也会相应上调，从而保险晚年生活质量。

医疗保险：

医疗保险为灵活就业人员提供基本医疗保险，能够减轻看病和住院时的经济负担。

医疗费用报销通常包括门诊费用和住院费用，有助于降低个人和家庭的经济压力。

其他：

社保还包括失业保险、工伤保险、生育保险等，这些险种可以在不同情况下为灵活就业人员提供一定的经济支持。

例如，女性灵活就业人员在生育期间可以享受生育保险待遇，包括生育津贴和生育医疗费用报销。

法规优惠：

部分地区为灵活就业人员提供社保补贴或优惠法规，如缴费补贴、税收减免等。

这些法规能够减轻灵活就业人员的缴费压力，提高参保的积极性。

缴费压力与经济负担

经济压力：

灵活就业人员收入不稳定，全额缴纳社保费用对他们来说可能是较大的经济负担。而且随着全口径社平工资逐年上涨，未来社保费用还会进一步增加。

社保待遇差异：

与在职职工相比，灵活就业人员的社保待遇可能会存在一定差异。

例如，在一些地区，灵活就业人员的医保报销比例、报销范围等可能与职工医保存在差异。

方案了解不足：

部分灵活就业人员可能对社保方案了解不够，导致在缴纳社保过程中出现一些问题，影响个人权益的保险。

例如，可能不知道根据自己的经济状况选择不同的缴费档次，或者不知道如何办理社保补贴等方案。

综上所述，灵活就业人员买社保在一定程度上是划算的，但具体是否划算还需根据个人实际情况和需求来判断。在做出决策时，充分考虑个人经济状况、职业规划以及对未来保险的需求，并充分了解当地社保方案。

温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考和学习交流之用，不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准！