职工应关注退休年龄新规的变化,合理规划职业生涯和退休计划,为自己的未来做好充分准备。下面随新社通小编一起了解详情。
2025年退休年龄新规变化详情
法定退休年龄于2025年1月1日起实施,具体内容如下:
女职工退休年龄调整方案
原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄将每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄将每四个月延迟一个月,逐步延迟至五十八周岁。
男职工退休年龄调整
原法定退休年龄为60周岁。
从2025年1月1日起,法定退休年龄将每四个月延迟一个月,逐步延迟至63周岁。
实例说明:
对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工,其方案调整前退休年份为2031年(1981年出生+50=2031),则新法规下的退休年份为2036年(2031+5=2036)。
对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,其调整前退休年份为2036年(1981年出生+55=2036),则新法规下的退休年份为2039年(2036+3=2039)。
对于1981年出生的男性职工,其原始退休年份为2041年(1981年出生+60=2041),则调整后的退休年份为2044年(2041+3=2044)。
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