参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,能够按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。建立基本养老金正常调整机制,并根据职工的平均工资增长、物价上涨情况,可适时地提高基本养老保险待遇水平。
个人自行缴纳社保和单位交的有什么不同
退休年龄:
女性灵活就业人员,退休年龄大多都是55周岁的,只有少部分地区的女性灵活就业人员,在符合当地法规要求条件下,退休年龄才能够提前至50周岁的。
就业职工社保
普通企业职工:男性年满60周岁,女性生产操作岗位年满50周岁,女性管理岗位和女性专业技术人员年满55周岁。
特殊工种的职工:男性年满55周岁,女性年满45周岁。
因病或非因工负伤、完全丧失劳动能力人员:男性年满50周岁,女性年满45周岁。
户籍限制:
灵活就业人员社保补贴面向的群体主要有两类:
1、就业困难人员,就业困难人员自己缴纳社保,申请领取社保补贴的,最长可以享受3年社保补贴待遇,对于距离法定退休年龄不足5年的,可以延长社保补贴申领期限至退休;
2、高校毕业生,离校两年内未就业的高校毕业生,如果实现灵活就业,正在以灵活就业身份参加职工社保,那么通常可以申请领取高校毕业生灵活就业社保补贴。社保补贴申领期限通常最长为2年。
职工社保则不受户籍限制,职工可在工作所在地购买社保。
险种不一样:
什么是灵活就业社保?简单讲灵活就业人员购买的社保就叫灵活就业社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。
职工社保:通常包括五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金),保险范围更全面。
缴费基数和比例:
2024年度山东社会保险费个人月缴费基数的上限为22078元,下限为4416元,灵活就业参保人员可以在4416元-22078元之间任意选择缴费基数。月缴费额=缴费基数×缴费比例,养老保险缴费比例为20%,工伤保险缴费比例为0.9%。自2024年1月开始,参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员可自愿参加工伤保险。不参加工伤保险的,发生工伤后不享受医疗费、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等相关待遇。
职工社保的缴费基数通常是职工本人上年度的月平均工资。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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