事关养老金，领取待遇资格认证，可以这样帮爸妈办！（2025-04-05）(2)

养老资格认证逾期多久可以补办？

养老金资格认证的宽限期为15天。若退休人员在认证周期结束后未及时完成认证，通常会有15天的宽限期。在这15天的宽限期内完成认证，养老金的发放不会受到影响。然而，若超过这个宽限期仍未完成认证，养老金将会暂停发放。

值得注意的是，养老金资格认证的周期在不同时间或方案下可能有所不同。例如，有方案法规两次待遇资格认证时间间隔最长不超过12个月，也有新规将认证周期统一延长至365天。因此，退休人员在进行养老金资格认证时，应关注当地社保部门或相关机构公布的最新方案和通告，以确保自己能够按时完成认证，避免养老金的暂停发放。

此外，为了方便退休人员完成认证，各地社保部门还提供了多种认证方式，如上门认证、手机APP认证等。退休人员可以根据自己的实际情况选择最适合自己的认证方式，并在认证周期内及时完成认证。

2025年起退休年龄新规有变化！

退休年龄的新规针对2025年及以后的情况进行了具体说明。以下是关于退休年龄新规的详细介绍：

女职工的法定退休年龄调整

从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工，按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁；

原法定退休年龄为50周岁的女职工，按每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。

例如，对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其方案调整前退休年份为2031年（1981年出生+50=2031），则新法规下的退休年份为2036年（2031+5=2036）。

对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，其调整前退休年份为2036年（1981年出生+55=2036），则新法规下的退休年份为2039年（2036+3=2039）。

男职工退休年龄具体调整方案

原法定退休年龄为六十周岁。

从2025年1月1日起，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至六十三周岁。

例如，如果是1981年出生的男性职工，原始退休年份为2041年（1981+60=2041），调整后的退休年份为2044年（2041+3=2044）。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！