如何办理领取养老金资格认证?
养老金资格认证的操作方式多样,以下是一些具体的操作步骤:
线上认证方式
1.手机APP认证
下载并安装当地社保部门指定的手机APP(如全国社保服务平台APP、掌上12333、老来网APP等),或通过支付宝、微信的社保服务入口进入相关页面。
注册并登录APP,绑定自己的身份证和手机号。
进入养老金领取资格认证页面,按照提示进行人脸识别或其他相关认证操作。
2.微信小程序认证
打开微信,搜索并点击进入当地社保局推出的社保认证微信小程序。
按照小程序内的提示,输入个人信息并上传相关证件照片。
进行人脸识别或其他认证操作,完成认证流程。
3.支付宝认证
打开支付宝,搜索“社保认证”或“养老资格认证”。
找到并点击相应的认证入口,进入认证页面。
按照页面提示,输入个人信息、上传证件照片并进行人脸识别操作。
4.电子社保卡认证
在微信或支付宝中申领电子社保卡。
在电子社保卡首页,找到“社保待遇资格认证”按钮并点击进入。
按照系统提示,设置密码后进行认证。认证方式通常有眨眼认证和读数认证两种,退休人员需根据提示完成相应动作。
综上所述,养老金资格认证的操作方式多样,退休人员可根据自身情况选择合适的认证方式。在认证过程中,请务必遵循相关法规和注意事项,以确保养老金的正常发放。
退休年龄新新规2025年实施细节
关于退休年龄的新规,自2025年1月1日起实施的具体内容如下:
女职工退休年龄调整方案
原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄将每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄将每四个月延迟一个月,逐步延迟至五十八周岁。
例如,对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工,方案调整前退休年份为2031年(1981+50=2031),新法规下的退休年份为2036年(2031+5=2036)。
对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,调整前退休年份为2036年(1981+55=2036),新法规下的退休年份为2039年(2036+3=2039)。
男职工法定退休年龄调整
原法定退休年龄(60周岁)保持不变,但实施渐进式退休新规。
从2025年1月1日起,男职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月,直至逐步延迟至六十三周岁。
例如,1965年1月出生的男性,原应于2025年1月退休,调整后退休时间为2025年2月(延迟1个月)。
最终于2040年完成全部延迟(63周岁)。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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