2025年一次性补缴养老保险新规深度介绍（4月8日）(2)

养老保险转移流程和环节有哪些？

养老保险的转移办理主要遵循以下步骤和注意事项：

办理条件

在转出地和转入地有非终止参保状态的基本养老保险账户。

转出账户需暂停缴费且无欠费。

转入还需符合以下条件之一：

跨统筹区流动就业的。

跨方案流动就业的。

准备相关材料

身份证、户口本、社保卡等有效证件。

如果因工作调动，可能需要提供工作调动证明或新单位的接收证明。

办理材料

通常需准备身份证、户口本、社保卡等必要证件，但具体要求可能因地区而异，咨询当地社保经办机构获取详细信息。

线下办理流程

确认是否符合受理条件：

确保在转出地和转入地有非终止参保状态的基本养老保险账户。

转出地的账户需暂停缴费且无欠费；转入地还需符合跨统筹区或跨制流动就业的条件。

准备必要材料：

持身份证、户口本、社保卡等必要证件。

前往社保经办机构：

到转入地的社会保险经办机构现场咨询并办理转移手续。

等待审核与办理：

社保经办机构会审核转移申请，并在法规时间内办理好转移接续的各项手续。

线上办理?：

可以通过客户端小程序或“掌上12333”APP等平台进行申请。

登录相关平台后，选择“养老保险关系转移申请”，填写本人基本信息和转移信息，通过认证后即可完成申请。

申请后还可以利用“养老保险关系转移申请审核结果查询”和“养老保险关系转移进度查询”两个模块，查看申请审核结果、跟踪转移进度。

注意事项

办理转移前，需确保当前的社保是正常缴纳状态。

转入地需准确填写，如果不确定，可咨询当地社保经办机构或在全国服务中查询个人社保权益单。

如有多个调出地，可添加并一起提交转移申请。

申请后，转出地和转入地的社保中心可能会电话联系确认相关信息，务必保持联系方式畅通。

在按法规领取基本养老保险待遇前，转移养老保险关系没有时间限制，可选择现在办理或领取待遇前办理，且没有次数限制。

遵循以上流程，养老保险转移手续可以顺利完成。在整个过程中，务必保持与社保经办机构的沟通，确保信息的准确性和流程的顺利进行。

退休年龄新规新动向，2025年这些变化值得关注

退休年龄的新规于2025年1月1日起实施，具体内容如下：

男职工法定退休年龄调整

原法定退休年龄（60周岁）保持不变，但实施渐进式退休新规。

从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月，直至逐步延迟至六十三周岁。

女职工的法定退休年龄调整

从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工，按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁；

原法定退休年龄为50周岁的女职工，按每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。

示例：

对于1981年出生的男性职工，其原始退休年份为2041年（1981年出生+60=2041），则调整后的退休年份为2044年（2041+3=2044）。

以1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工为例，方案调整前退休年份为2031年（1981年出生+50=2031），则新法规下的退休年份为2036年（2031+5=2036）。

以1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工为例，调整前退休年份为2036年（1981年出生+55=2036），则新法规下的退休年份为2039年（2036+3=2039）。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！