延长退休年龄后退休金最低缴费年限对照表（25年4月8日）(2)

养老保险至少缴费年限20年？具体什么情况？

养老保险最低缴费年限的法规会根据时间以及参保人员的具体情况有所不同。以下是对养老保险最低缴费年限的详细介绍：

当前方案（2025年至2029年）

从2025年1月1日至2029年12月31日，领取养老金的最低缴费年限仍然是15年。也就是说，在这五年内退休的人员，只要达到法定退休年龄（男性60岁，女干部55岁，女职工50岁），并且社保累计缴满15年，就可以按月领取养老金。

未来方案调整（2030年及以后）

调整方式：从2030年1月1日起，养老金的最低缴费年限将逐年递增，每年增加6个月，直至2039年达到20年。具体来说，2030年退休的人员需要缴满15年6个月，2031年退休的人员需要缴满16年，以此类推，直至2039年及以后，最低缴费年限统一为20年。

综上所述，养老保险最低缴费年限的法规会根据时间和地区有所不同。为了确保自己的权益不受影响，参保人员密切关注当地社保部门的最新方案动态，并按时足额缴纳社保费。

补缴养老保险的金额计算方法？

养老保险补缴金额的计算公式通常涉及多个因素，主要包括补缴时上年度社会职工平均工资、应补年度的欠缴指数、缴费比例以及补缴系数。

补缴金额具体公式如下：

补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数

具体说明如下：

补缴时上年度社会职工平均工资：

指进行补缴时，上一年度的社会职工平均工资。这一数据通常由当地统计部门或人社部门公布。

应补年度的欠缴指数：

欠缴指数=应补年度欠缴基数总额÷应补年度社会职工平均工资

其中，应补年度欠缴基数总额是指应补缴养老保险费但尚未缴纳的缴费基数总额。

缴费比例：

按照现行方案，企业承担20%，个人承担8%。但请注意，这一比例可能因地区和方案调整而有所不同，具体以当地法规为准。

补缴系数：

补缴系数的起点通常为1。补缴的年度每提前一年，系数增加1，逐年计算。

此外对于个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分有相应的计算公式：

个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数

个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数

需要注意的是，在计算补缴金额时，应补年度不得早于1996年，且补缴金额是累计计算的。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！