广东东莞法定退休年龄及最低缴费年限一览表（2025年1月1日起施行）（25年5月3日）

2025年起，退休年龄方案进入新阶段。男职工和法定退休年龄为五十五周岁的女职工将面临逐步退休的情况，这一方案调整背后的原因和影响值得深入探讨。下面随新社通小编一起了解详情。

广东东莞2025年最新版：法定退休年龄标准

退休年龄的新规针对2025年及以后的情况进行了具体说明。以下是关于退休年龄新规的详细介绍：

男职工的法定退休年龄调整

从2025年1月1日起，男职工按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。

女职工退休年龄调整

原法定退休年龄为五十周岁的女职工

从2025年1月1日起，这类女职工的法定退休年龄将每二个月延迟一个月。

逐步延迟至五十五周岁。

原法定退休年龄为五十五周岁的女职工

从2025年1月1日起，这类女职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月。

逐步延迟至五十八周岁。

这一方案调整意味着，对于不同出生年份和性别的职工，其实际退休年龄将会有所不同。例如：

对于1981年出生的男性职工，其原始退休年份为2041年（1981年出生+60=2041），则调整后的退休年份为2044年（2041+3=2044）。

对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其方案调整前退休年份为2031年（1981年出生+50=2031），则新法规下的退休年份为2036年（2031+5=2036）。

对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，其调整前退休年份为2036年（1981年出生+55=2036），则新法规下的退休年份为2039年（2036+3=2039）。

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