退休人员养老保险认证在手机上怎么操作？（以龙岩为例）(2)

龙岩领取养老金资格认证的时间是何时？

养老金资格认证的开始月份并不是固定的，取决于各地的具体法规以及个人的上次认证时间。以下是对养老金资格认证时间的详细介绍：

递延式认证：

部分地区（如蚌埠市）采取递延式认证方式，即领取养老保险待遇的退休人员（含供养遗属）在每年1月1日至12月31日期间均需参加领取待遇资格认证一次，但距最后一次参加资格认证的时间不得超过一年。这种方式下，退休人员可以根据自己的情况，在一年内的任何时间进行认证，只要确保两次认证之间的时间间隔不超过一年即可。

综上所述，养老金资格认证的月份并不是固定的，而是根据各地的具体法规以及个人的上次认证时间来确定的。因此，参保人员应密切关注当地社保部门的通告和法规，确保及时完成认证工作。

退休年龄新规再调整，2025年迎来新变化

退休年龄的新规于2025年1月1日起实施，具体内容如下：

男性职工退休年龄调整

原法定退休年龄：60周岁

调整规则：从2025年1月1日起，每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。

女职工退休年龄调整

女职工分为两类，具体调整规则如下：

原法定退休年龄为50周岁（女工人）

调整规则：每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。

原法定退休年龄为55周岁（女干部/管理人员）

调整规则：每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。

这一方案调整意味着，对于不同出生年份和性别的职工，其实际退休年龄将会有所不同。例如：

对于1981年出生的男性职工，其原始退休年份为2041年（1981年出生+60=2041），则调整后的退休年份为2044年（2041+3=2044）。

对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其方案调整前退休年份为2031年（1981年出生+50=2031），则新法规下的退休年份为2036年（2031+5=2036）。

对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，其调整前退休年份为2036年（1981年出生+55=2036），则新法规下的退休年份为2039年（2036+3=2039）。

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温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！