2024-2025年湛江灵活就业养老保险个人缴费基数及标准比例(2)

个人自行缴纳社保和单位交的有什么不同

缴纳的险种数量不同：灵活就业人员社保只能缴纳“两险”，即：养老保险和医疗保险；企业员工社保需要缴纳“五险”，即：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

缴费比例不同：养老保险，在职职工缴费比例8%，灵活就业缴费比例20%，同样缴费基数4000元，一个只需要交320元，全部进入个人账户，另一个交800元，其中320元进入个人账户，剩下480元进入统筹账户。

户籍限制：

职工社保：我们常说的为五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险五种，保险权益是最为全面的，当我们在单位上班时，单位会给我们缴纳职工社保，前面三种保险的费用由单位和个人按比例共同承担，后面两种保险的费用由单位承担。根据社保法规要求，只要员工与用人单位建立劳动关系，用人单位就有义务为员工缴纳社保。所以职工社保是必须执行的。

灵活就业社保：个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。

退休后的待遇：

基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。

基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。

生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。

养老保险待遇：灵活就业人员在达到法定退休年龄且缴费满足法规要求年限后，可以按月领取基本养老金，享受与企业职工相同的待遇。

医疗保险待遇：在参保期间，灵活就业人员因病住院或进行门诊治疗时，可以享受医疗报销待遇

生育待遇不同：

职工社保生育险的具体福利，主要包含两大块：

生育医疗费：主要报销从怀孕到生产全过程的费用，比如产前检查、分娩产生的医疗费，部分城市还能报销节育费。

生育津贴：由于生育期间不能工作，为了弥补这期间的收入损失，会给予的一定补偿。

由此可见，生育险不仅能报销生孩子的费用，甚至还能赚一笔津贴，福利非常不错。

灵活就业人员要领取生育津贴，必须满足以下条件：已经缴纳了生育保险费用。如果未缴纳生育保险，只缴纳了医疗保险，那么无法享受生育津贴待遇，但可能可以报销部分生育医疗费用。

退休年龄：

职工养老：一般情况下，男性年满60周岁，女管理层55岁，女基层人员50岁。

灵活就业社保：由于灵活就业社保的缴费比例相对较低，因此其待遇水平也相对较低。在养老保险方面，灵活就业社保的养老金水平相对较低。

养老保险账户查询的方法有哪些？

线下查询步骤：

社保中心现场查询

携带有效身份证明和社保卡，亲临所在地的社保中心。

通过自助查询机，按照提示输入信息即可查询账户余额。

或者直接到柜台咨询工作人员，出示身份证明和社保卡，工作人员将协助查询养老金账户金额。

银行终端查询

前往社保卡所属银行的自助服务点。

在银行的自助服务终端上，选择“社保查询”或“个人账户查询”功能。

刷身份证或社保卡进行身份验证后，即可查询到养老金账户余额。

线上查询方法：

网站查询

登录所在省份或城市的人社厅网站。

在页面上找到与社保相关的信息，通常会有养老金查询的入口。

点击进入查询页面，输入个人信息进行查询。

APP查询

下载并安装“社会保险”APP、“智慧人社”APP、“掌上12333”APP或当地社保局APP。

注册并登录后，在APP中找到养老金查询的相关功能进行查询。

社会保险公共服务平台查询

访问社会保险公共服务平台。

注册并登录平台，在“社保查询”板块中选择“企业职工基本养老保险待遇信息查询”。

输入需要查询的时间段，即可获取本人的养老金待遇信息，包括账户余额。

支付宝查询

打开支付宝应用，依次点击“市民中心”→“社保”→“个人权益单查询”。

根据系统提示进行实名认证操作，进入“社会保险个人权益”页面。

在该页面中，您可以清楚地看到自己的养老金账户余额。

微信查询

在微信中搜索“电子社保卡”，找到人社部的相关页面，并完成注册和登录。

进入后，点击“个人社保权益单查询”。

在查询页面中即可查看到养老金账户余额。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！