养老保险停交了多久会作废?
养老保险中断不会作废,养老保险缴纳可以接续计算。根据相关信息,“对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户,待单位或个人按要求补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用记入个人账户,并计算为职工实际缴费年限。
出现欠缴情况,以后缴费采用滚动分配法记账:即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后,剩余部分作为当月缴费。职工由于各种原因而中断工作的,不缴纳基本养老保险费用,也不计算缴费年限。其个人账户由原经办机构予以保留,个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算,不间断计息。
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职工社保、灵活就业、城乡居民,三种社保有什么区别?
保险对象不同
职工社保:就是在做打工人交的社保,跟公司签订正式的劳动合同,社保是由公司和个人一起交。
灵活就业社保:由于暂时不想上班的,但又不想社保断了的,给自己打工的自由职业者、个体工商户、开店开公司的创业者,都可以自己交灵活就业社保。
居民社保:也就是自己交社保,比如城镇居民、农民、学生、儿童、城乡老年人交的都是居民社保。
退休年龄和待遇:
职工社保:男性年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁。
灵活就业社保:男性年满60周岁,女性年满55周岁。
城乡居民社保:男女均为年满60周岁。
城镇职工养老保险,在职职工缴费比例8%。
生育保险待遇
职工社保:能报销生娃费用,还能领生育津贴。
灵活就业社保:能报销生娃费用,生育津贴一般情况是领不了的。
居民社保:目前很多城市将医保与生育保险合并,居民医保也能报销部分生娃费用,不过生育津贴是领不了的。
医保报销待遇
职工社保的报销范围主要受到起付线、封顶线、报销比例以及“两定点三目录”的限制。
起付线
你的医疗费用只有超过了起付线的金额,才能进行医疗报销。
每年产生的医药费如果加在一起都没有超过要求的起付线,那么这些医疗费用就需要我们的个人账户中支付或由个人自付。
累计金额只有在超过了起付线的情况下,超过的部分社会统筹基金才会按照比例来报销。
因为每个地区的经济状况是不同的,所以不同的地区起付线也是不一样的,按照相应的法规要求起伏线到底应该定多高?是根据当地职工年工资的平均值的10%来确定,上下会有一些调整。此外,不同等级的医院,起付线也有一定差别。
封顶线
简单来说,封顶线就是指给予报销的医疗费用的最高限额。
只有在起付线到封顶线的部分才能按比例报销,由于不同地区经济状况不一样,所以不同地区封顶线并不相同,原则上来说,封顶线的多少控制在当地职工年平均工资的6倍左右。
报销比例
社会统筹基金在给我们的医疗费用报销时,采用的是共付制。即在我们进行报销时,社会统筹基金报销一部分(一般为70%~90%),个人承担剩下的一部分。
灵活就业社保医保的报销待遇包括门诊和住院费用的报销,具体比例和流程因地区和法规要求有所不同。
报销范围和比例
门诊报销:灵活就业人员的门诊费用报销比例通常在50%-70%之间。例如,某些地区,2000元以上的门诊费用可以报销50%
住院报销:住院费用的报销比例一般在60%-90%之间,具体比例根据不同地区和医院级别有所差异。例如,某些地区,住院费用的报销比例在70%-85%之间,具体比例可能会根据医院等级、地区差异以及个人缴费情况有所调整
城乡居民医保的报销范围主要包括住院报销、门诊报销和大病报销三种情况。住院报销是城乡居民医保的重要部分,通常住院医疗费用在法规范围内的部分可以获得报销,报销比例和起付标准根据医疗机构的不同而有所差异
养老金待遇:
职工社保养老待遇主要包括以下几类:
基本养老金:这是职工社保养老待遇的重要部分,包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金的计算公式为:
基础养老金=(退休上年度全省在岗职工月平均缴费工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金的计算公式为:
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数
例如,一个60岁退休的职工,其个人账户养老金的计发月数为139个月
灵活就业人员领取企业职工养老金需同时满足两个条件:一是至少缴费满15年,二是达到法定退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁)
城乡社保养老待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金和缴费年限养老金三部分。
月养老金=基础养老金+个人账户养老金(个人账户全部储存额÷139)+(缴费年限-15)×2,其中基础养老金是根据经济发展水平确定的,个人账户全部储存额=个人缴费金额+补贴+历年结息。
备注:
139为年满60周岁的计发月数;“长缴多得”,对正常缴费超过15年的城乡居民,每超过1年,每人每月加发缴费年限养老金2元。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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