2024-2025年宁夏中卫养老保险缴费多少钱一个月？2024-2025年养老保险缴费基数与缴费标准一览

社会保险断交有什么影响？

失业保险：不会失效。

养老保险：养老金的领取遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，断缴会使缴费年限和账户余额都减少，自然养老金也会变少。要是退休时缴费年限不够，还得延长缴费年限才能领取养老金，这无疑会影响退休后的生活质量。

生育保险：生育保险在全国所有的地区，要求必须要在生小孩之前的，连续12个月来缴纳生育保险，才能够享受到生育保险的待遇。部分地区可能要求是连续9个月，但总而言之一定要保证一个连续的交费，如果一旦出现社保中断，也就是我们生育保险的中断，那么就无法正常享受到生育保险。包括生育津贴和生育报销待遇，都是无法正常享受的。

生育保险：生育保险报销的条件之一是保险要连续缴满12个月，如果中途断掉，后续则不能报销，也无法领取生育津贴。

医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在要求时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。

据新社通app显示，宁夏中卫灵活就业养老保险最低缴费基数为：4575元；个人的缴费比例分别为：20%；

个人缴费金额：915元。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

若宁夏中卫有个同事林某的养老保险缴费基数为4575元，宁夏中卫法规的灵活就业养老保险缴费比例为：20%。

接下来，我们根据缴费比例来计算个人需要缴纳的养老保险费。

据新社通app养老保险计算器显示，个人缴费额=缴费基数×个人缴费比例=4575元×20%=915元

则：林某个人需要缴纳915元。

请注意，这只是一个基于虚构数据的计算示例，实际的缴费金额会根据具体的缴费基数、缴费比例以及当地社保方案的法规而有所不同。此外，社保方案也会随时间变化，因此在实际计算时，建议参考最新的方案法规。

》养老无小事！快来提前规划您的退休生活！点击领取您的养老金专属规划方案！

个人交社保与公司交社保的区别有哪些?

险种不一样：

灵活就业人员社保是为切实灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保险权益，针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠。

企业员工社保需要缴纳“五险”，即：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

户籍限制：

灵活就业社保的缴纳完全取决于个人的自愿。

职工社保：我们常说的为五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险五种，保险权益是最为全面的，当我们在单位上班时，单位会给我们缴纳职工社保，前面三种保险的费用由单位和个人按比例共同承担，后面两种保险的费用由单位承担。根据社保法规要求，只要员工与用人单位建立劳动关系，用人单位就有义务为员工缴纳社保。所以职工社保是必须执行的。

退休年龄：

灵活就业人员的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。

就业职工社保

普通企业职工：男性年满60周岁，女性生产操作岗位年满50周岁，女性管理岗位和女性专业技术人员年满55周岁。

特殊工种的职工：男性年满55周岁，女性年满45周岁。

因病或非因工负伤、完全丧失劳动能力人员：男性年满50周岁，女性年满45周岁。