职工社保和灵活就业社保的区别
险种不一样:
职工社保缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
什么是灵活就业社保?简单讲灵活就业人员购买的社保就叫灵活就业社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。
缴费比例不同:养老保险,在职职工缴费比例8%,灵活就业缴费比例20%,同样缴费基数4000元,一个只需要交320元,全部进入个人账户,另一个交800元,其中320元进入个人账户,剩下480元进入统筹账户。
社保费用的承担主体不同:灵活就业人员社保费用全部由个人承担,企业员工社保费用由单位和个人根据要求的比例共同承担。
养老保险待遇:无论是职工社保还是灵活就业社保,参保人都可以在达到法定退休年龄并满足缴费年限要求后,按月领取基本养老金。养老金的计算方式相同,包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
医疗保险待遇:两种社保都包括医疗保险,参保人可以在生病或受伤时享受相应的医疗报销待遇。
退休工资和养老金的区别
缴费方式不同:
而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个,一般由参保人所在的单位进行代缴,部分计入参保人个人账户。
退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受;
资金渠道不同:
养老金的资金来源则是社会保险资金。领取养老金的人员需要在退休前缴纳养老保险费用,且缴费年限不少于15年。
退休金一般都是相关部门列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;
概念不同:
养老金则是指参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时,且累计缴费满十五年后,按月领取的基本养老金。这是一种社会保险体系,旨在保证退休人员的基本生活。
退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休方法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
领取方式不同:
养老金则是按月领取。领取养老金的主体主要是企事业单位的退休人员。
退休金可以按月领取,也可以按年领取,甚至一次性支付。领取退休金的主体通常是事业单位的退休人员。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
养老保险缴费
养老保险缴费
退休金计发
退休金
养老待遇资格认证操作步骤
养老保险缴费
缴费年限
养老保险缴费
养老保险合并
退休金差距