38年工龄和40年工龄退休2025年测算养老金差距揭晓

今天，让我们把目光投向刘某的退休金案例上。历经40年的职场风雨，她现在每个月能领到的养老金是焦于老冯的退休金实例。她拥有长达40年的工作履历，目前每月可领取的养老金数额为6510元。但有趣的是，她的一个朋友老冯，虽然只工作了38年，每月却能收到8010元的退休金。这种差异引发了我们的好奇心：是什么导致了这样的不同？你们周围是否也有类似工龄的朋友或亲人？她们每月的退休金是多少呢？欢迎大家分享自己的观察和经历，让我们一起探讨这个与退休生活紧密相关的话题。

以宁夏银川为例（不考虑过渡养老金情况下）：

刘某：退休城市宁夏银川，社保缴费年限38年，55周岁退休，按130%缴费档位。

老冯：退休城市宁夏银川，缴费年限40年，退休年龄55周岁，但是按90%缴纳社保。

养老金的因素主要有：社平工资、本人指数化月均缴费工资、缴费年限、个人账户储存额和计发月数。但是再深入剖析就会发现，本人指数化月均缴费工资跟社平工资和缴费基数有关，所以这一项应该最终归结到缴费基数高低。而个人账户储存额也直接受缴费基数高低。计发月数主要跟退休年龄有关系。所以，综合来看，养老金的最主要、最直接因素应为：退休上一年度在岗职工社平工资、缴费基数、缴费年限和退休年龄这四项。

新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！：刘某与老冯的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别8010-6510=1500元。综上所述，刘某和老冯在养老金方面的差距主要是由于她们在缴费年限和缴费档位上的不同所导致的。这种差距量化后为1500元，反映了个人在养老保险方面的选择和贡献对其退休后生活质量的直接影响。

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