养老保险最低缴费年限情况一览表（2025/05/12）(2)

2025年新规下缴费年限与退休时间对照表

养老保险缴费年限时间表如下：

2025年1月1日至2029年12月31日：领取养老金的最低缴费年限为15年。

2030年1月1日至2039年：最低缴费年限逐年递增，每年增加6个月，直至2039年达到20年。具体为：

2030年退休，缴费年限要求为15年6个月。

2031年退休，缴费年限要求为16年。

2032年退休，缴费年限要求为16年6个月。

2033年退休，缴费年限要求为17年。

2034年退休，缴费年限要求为17年6个月。

2035年退休，缴费年限要求为18年。

2036年退休，缴费年限要求为18年6个月。

2037年退休，缴费年限要求为19年。

2038年退休，缴费年限要求为19年6个月。

2039年及以后退休，缴费年限要求为20年。

2025年退休年龄新标准实施，你准备好了吗？

关于退休年龄的新规，自2025年1月1日起实施的具体内容如下：

女职工的法定退休年龄调整

从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工，按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁；

原法定退休年龄为50周岁的女职工，按每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。

例如，对于出生于1981年的原法定退休年龄为50周岁的女职工，原退休年份为2031年（1981+50=2031）。根据新法规，她的退休年份将调整为2036年（2031+5=2036，因为从2025年开始，每二个月延迟一个月，五年即10个二月后延迟5个月）。

对于出生于1981年的原法定退休年龄为55周岁的女职工，原退休年份为2036年（1981+55=2036）。根据新法规，她的退休年份将调整为2039年（2036+3=2039，因为从2025年开始，也是每四个月延迟一个月，三年即12个四月后延迟3个月）。

男性职工退休年龄调整

原法定退休年龄：60周岁

调整规则：从2025年1月1日起，每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。

例如，对于1981年出生的男性职工，其原始退休年份为2041年（1981年出生+60=2041），则调整后的退休年份为2044年（2041+3=2044）。

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