2025年养老金资格认证新规全解（以山东济南为例）(2)

2025年退休年龄新规调整全解

退休年龄的新规2025年及以后的情况进行了具体说明。具体内容如下：

女职工退休年龄具体调整方案

原法定退休年龄为五十五周岁的女职工：

从2025年1月1日起，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。

原法定退休年龄为五十周岁的女职工：

从2025年1月1日起，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

例如，对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其方案调整前退休年份为2031年（1981年出生+50=2031），则新法规下的退休年份为2036年（2031+5=2036）。

对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，其调整前退休年份为2036年（1981年出生+55=2036），则新法规下的退休年份为2039年（2036+3=2039）。

男职工退休年龄调整

原法定退休年龄为60周岁。

从2025年1月1日起，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至63周岁。

例如，如果是1981年出生的男性职工，原始退休年份为2041年（1981+60=2041），调整后的退休年份为2044年（2041+3=2044）。

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养老保险转移流程和环节有哪些？

养老保险转移办理流程主要包括以下步骤：

1.办理条件

参保人员在新就业地按法规建立了基本养老保险关系并缴费。

参保人员跨统筹区或跨方案流动就业。

2.准备申请材料

办理养老保险转移需要准备以下申请材料：

缴费职工的户口簿、身份证原件及复印件。

若由他人代办，需提供委托书及代办人的身份证原件及复印件。

《职工养老保险手册》或其他相关证明材料。

3.线下办理

参保人员可持身份证、户口本、社保卡至转入地社会保险经办机构现场咨询办理。

4.线上办理流程（以电子社保卡为例）

登录电子社保卡：在微信或支付宝中搜索并登录电子社保卡小程序。

选择服务：在首页或人社办事中选择“社保”-“养老保险关系转移”。

填写信息：选择需要办理的养老保险关系转移申请服务，并填写相关信息，包括转入地与转出地等。

提交申请：确认信息无误后，提交申请。

查询进度：经办机构受理申请后，进行审核。可通过“养老保险关系转移申请”-“申请记录”查询审核结果，通过“进度查询”查看转移进度。

注意事项

社保状态：办理养老保险转移的前提是当前的社保必须是正常缴纳状态。

准确信息：需要提供准确的调入地信息，如果不确定，可咨询社保经办机构或在全国服务中的社会保险个人社保权益单中查看。

联系方式：申请后，如果转出地或转入地有疑问，当地的社保中心会电话联系进行沟通确认，所以务必填写正确的联系方式。

办理时间：在按法规领取基本养老保险待遇前，转移养老保险关系没有时间限制，可选择现在办理或领取待遇前办理，且没有次数限制。

总的来说，养老保险转移是一个相对复杂但重要的过程，需要参保人员或用人单位按照法规的流程和要求进行办理。同时，也需要注意保留好相关材料和证明材料，以便在需要时进行查询和核对。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！