2025年新版：男职工法定退休年龄标准一览表（25年5月14日）(2)

养老保险断交以前的会不会作废？

养老保险断交并不会作废。以下是具体介绍：

养老保险的累计缴费年限

养老保险的缴纳年限是累计计算的，不会因为中断而失效。这意味着，即使中断缴纳，只要在达到退休年龄之前累计缴费满一定年限（当前法规为15年，但2030年后可能会逐步提高至20年），就可以享受养老保险待遇，领取养老金。

养老保险断交可能的影响

退休金金额：

虽然年限累计有效，但“多缴多得”机制下，断缴会拉低未来的养老金水平。养老保险的个人账户资金是根据缴费金额和缴费年限来计算的，中断缴纳会导致个人账户资金减少，从而影响退休后领取的养老金金额。

补缴方案：根据法规，因单位原因导致的断缴，由单位负责补缴并承担滞纳金。但因个人原因导致的断缴，一般不得补缴，只能从续缴起重新累积。不过，对于临近退休者，若缴费差3年内满15年，可申请按年补缴并支付滞纳金。

不影响累计缴费年限：养老保险的缴费年限是累计计算的，断交并不会导致之前的缴费年限作废。只要在未来继续缴纳，并累计满15年（2030年后可能逐步提高至20年），即可在退休后领取养老金。

养老保险的补缴金额计算公式通常涉及多个因素。

养老保险补缴金额的计算公式为：

补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数

其中，各部分的含义如下：

补缴时上年度社会职工平均工资：这是计算补缴金额的基础数据，通常以当地统计局或人社部门公布的数据为准。

应补年度的欠缴指数：这是指应补缴年度个人的缴费工资基数与当年社会职工平均工资的比例。计算公式为：

欠缴指数=当年欠缴基数总额÷当年度社会职工平均工资

对于1997年底前未缴基本养老保险费需要补缴的，一般先用职工应补年度的实发工资除以当年的社会职工平均工资来确定欠缴指数。

缴费比例：根据现行方案，养老保险的缴费比例一般为20%，其中单位承担12%，个人承担8%。但具体缴费比例可能因地区和方案的不同而有所差异。

补缴系数：补缴系数是一个调整系数，用于反映补缴时间对补缴金额的影响。补缴系数的起点通常为1，补缴的时间每提前一年，系数增加1，逐年计算。

此外对于个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分有相应的计算公式：

个人帐户金：计算公式为：

个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数

其中，11%是个人帐户金的缴费比例。

个人缴纳部分：计算公式为：

个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！