个人交社保与公司交社保的区别有哪些?
险种不一样:
灵活就业社保:通常只包括养老和医疗两种保险,在生育、工伤和失业等方面可能缺乏相应的保险。
在职职工:在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,就是我们常说的“五险”。
户籍限制:
灵活就业社保:适用于自由职业者、个体工商户、创业者等没有固定雇主的人群,由个人缴纳。
职工社保:是打工人的社保,只要你给企业工作,建立了劳动关系就必须缴纳职工社保。职工社保包含五险,分别为:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
退休年龄:
灵活就业养老:男性年满60周岁,女性年满55周岁。
养老金(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139。年龄,男职工60周岁,特殊岗位55周岁,病退50周岁,女干部55周岁,女职工50周岁,特殊岗位,病退45周岁。随着新规的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
按照现行要求,参保人员缴费年限累计满15年,达到退休年龄时可以按月领取养老金。根据你们的情况:你们是1989年参加工作,2000年下岗,然后自己缴费到2011年6月。你们的缴费年限应该从1989年算到现在,已经超过了15年。当你们达到退休年龄之后是可以办理退休手续,享受按月领取养老金。
养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长,缴费基数越高,养老金也就相应增高,反之就低。所以我们建议您在缴满15年之后,继续按缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费,等您达到退休年龄时,我们将按您实际的缴费年限计算养老金。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
女性退休年龄
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养老保险关系转移