2030年及以后退休的注意了！退休养老保险待遇缴费年限最新法规（2025-05-18）(2)

2025年退休年龄新标准实施，你准备好了吗？

退休年龄的新规2025年及以后的情况进行了具体说明。具体内容如下：

女职工的法定退休年龄调整

从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工，按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁；

原法定退休年龄为50周岁的女职工，按每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。

男职工的法定退休年龄调整

从2025年1月1日起，男职工按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。

实例说明如下：

对于出生于1981年的原法定退休年龄为50周岁的女职工，原退休年份为2031年（1981+50=2031）。根据新法规，她的退休年份将调整为2036年（2031+5=2036，因为从2025年开始，每二个月延迟一个月，五年即10个二月后延迟5个月）。

对于出生于1981年的原法定退休年龄为55周岁的女职工，原退休年份为2036年（1981+55=2036）。根据新法规，她的退休年份将调整为2039年（2036+3=2039，因为从2025年开始，也是每四个月延迟一个月，三年即12个四月后延迟3个月）。

男性职工：

假设某男性职工出生于1981年，按照原法规，其退休年份为2041年（1981年出生+60=2041）。根据新法规，其退休年份将调整为2044年（2041+3=2044）。这里的“+3”是因为从2025年开始，每四年延迟一年，到2041年时已经延迟了三年。

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养老保险停交了多久会作废？

养老保险断交不会作废，但断交时间过长可能会影响养老金的领取。养老保险是累计计算的，只要累计缴满15年以上，就可以在达到退休年龄后领取养老金。即使中断缴费，已缴纳的养老保险费用不会作废，个人账户仍然保留，缴费年限会累计计算。以下是关于养老保险断交问题的详细介绍：

养老保险断交可能的影响

退休金金额：

虽然年限累计有效，但“多缴多得”机制下，断缴会拉低未来的养老金水平。养老保险的个人账户资金是根据缴费金额和缴费年限来计算的，中断缴纳会导致个人账户资金减少，从而影响退休后领取的养老金金额。

补缴方案：根据法规，因单位原因导致的断缴，由单位负责补缴并承担滞纳金。但因个人原因导致的断缴，一般不得补缴，只能从续缴起重新累积。不过，对于临近退休者，若缴费差3年内满15年，可申请按年补缴并支付滞纳金。

不影响累计缴费年限：即使养老保险断交，之前缴纳的年限仍然有效，可以累积计算。只要在达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年（未来可能逐步提高至20年），就可以按月领取基本养老金。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）