重复参保养老保险如何合并退款（25/05/20）

养老保险合并后缴费年限的计算方式，根据合并类型的不同而有所差异。以下是具体的计算方式：

1、不同地区城镇职工养老保险之间的合并：

当在不同地区或不同单位都有缴纳职工养老保险时，这些缴费年限是可以合并累计的。具体计算方式为：

按月计算：养老保险的缴费年限是按月计算的，满12个月为一年。

合并累计：将不同地区或不同单位的缴费年限相加，得出累计缴费年限。

需要注意的是，合并的是缴费年限，而不是账户余额。此外，只有养老保险和医疗保险的缴费年限是可以累加的，其他社会保险项目如生育保险、失业保险、工伤保险等并不累加。

2、从职工养老保险转入城乡居民养老保险：

个人账户储存额：城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民基本养老保险个人账户。

缴费年限：参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民基本养老保险的缴费年限。

3、从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险：

个人账户储存额：城乡居民养老保险个人账户的全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户。

缴费年限：参加城乡居民养老保险的缴费年限，不合并计算或折算为城镇职工养老保险的缴费年限。但需要注意的是，如果城镇职工养老保险缴费年限不足15年，可以通过延长缴费至满15年后，再按照城镇职工养老保险方案计发相应待遇。

4、其他注意事项：

先转后清：对于在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的情况，应按照“先转后清”的原则处理，由转入地经办机构负责按有关法规清理。

保留一个账户：在办理转移接续基本养老保险关系时，由转入地社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理。

咨询当地社保机构：由于具体操作流程和细节可能因地区而异，咨询当地社保机构或专业律师以获取更准确的信息。

5、重复参保处理：

在办理养老保险合并时，如果存在重复参保的情况（如在同一年度内同时参加了职工养老保险和城乡居民养老保险），需要按照以下方式处理：

按月退还：按月退还城乡居民养老保险重复时段的缴费。

退还金额：将重复时段相应个人缴费和集体补助金额退还本人。

总的来看，养老保险合并后缴费年限的累计计算方式取决于合并的具体类型。在办理合并手续时，应仔细核对个人信息和缴费年限，确保合并结果的准确无误。

办理个人养老保险个人账户合并流程

养老保险的合并办理流程涉及基本养老保险关系的转移接续，以下是详细的办理步骤：

准备申办材料：

身份证明：

身份证原件及复印件。

社保信息：

社保卡原件及复印件（如有）。

原参保地社保机构开具的养老保险参保证明（需加盖原参保地社保机构公章）。

其他材料：

个人书面申请（签名、盖手印）。

填写《社会保险补退、合并申请表》（部分地区可能要求）。

原参保地社保机构办理：

选择申请地点：

您可以前往最后参保地或户籍所在地的社保机构提出申请。

提交申请材料：

将准备好的申请材料提交给社保机构工作人员。

新参保地社保机构审核：

新参保地社保机构审核：

新参保地社保机构会对申请进行审核，一般需要5个工作日左右。

审核申请人是否符合养老保险关系转移接续的条件。

原参保地社保机构办理转移手续：

审核通过后，新参保地社保机构会向原参保地社保机构发出《联系函》。

原参保地社保机构在收到《联系函》后，会清理申请人的参保缴费情况，确认是否有欠费。

办理养老保险基金划转手续，终止申请人在当地的参保关系。

向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。

新参保地社保机构办结手续：

新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后，会在15个工作日内办结相关手续。

完成养老保险关系的合并，将缴费年限和个人账户余额累计计算。

线上办理渠道：

目前，许多地区已经提供了线上办理渠道，您可以通过以下方式申请养老保险关系的转移接续：

社会保险公共服务平台：

登录社会保险公共服务平台网站，按照提示填写相关信息并提交申请。

掌上12333APP：

下载并安装掌上12333APP，注册登录后选择“养老保险关系转移接续”功能，按照提示填写相关信息并提交申请。

电子社保卡微信小程序：

打开微信，搜索“电子社保卡”小程序，登录后选择“养老保险关系转移接续”功能，按照提示填写相关信息并提交申请。

注意事项：

确保材料真实有效：

提供的申请材料必须真实有效，否则可能影响审核进度和合并结果。

关注办理时限：

按照法规，社保关系的转移接续应在一定时限内完成。您及时办理相关手续，避免超时导致无法合并。

了解方案差异：

不同地区的社保方案可能存在差异，您在办理前咨询当地社保机构或访问其网站，了解具体的方案和操作流程。

确认合并结果：

办理完成后，您可以通过社保查询系统或前往社保机构窗口查询合并后的养老保险缴纳情况，确保合并成功。