五险一金一般扣多少钱一个月？（25年5月23日）

社保具体指的是什么？社保是为特定人口提供收入或补偿的社会经济体系。包括五种保险，各有保险功能。它强制实施，以劳动者为对象、特殊事件为内容、保护基本生活为目的，对社会稳定、发展和劳动者权益意义重大。

怎么算每个月五险一金扣了多少?？

山东青岛社保缴纳比例由企业和个人共同承担，具体比例如下：

养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

失业保险方面：据相关要求，用人单位需要承担总费用的0.6%，而职工个人则需要承担约总费用的0.4%。

医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴纳比例为2%。

工伤保险缴费比例按行业确定，由单位缴纳，个人不缴费，现行的一至八类工伤保险基准费率分别为0.4%、0.5%、0.9%、1.0%、1.1%、1.6%、2.2%、3.0%。

生育保险：0.8%全由单位承担，个人不缴费;

公积金的缴纳比例一般为：企业缴纳比例：10%，个人缴纳比例：10%。

社保需要缴纳多少年，才能领取退休工资？

按照现行要求，参保人员缴费年限累计满15年，达到退休年龄时可以按月领取养老金。根据你们的情况：你们是1989年参加工作，2000年下岗，然后自己缴费到2011年6月。你们的缴费年限应该从1989年算到现在，已经超过了15年。当你们达到退休年龄之后是可以办理退休手续，享受按月领取养老金。

养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长，缴费基数越高，养老金也就相应增高，反之就低。所以我们建议您在缴满15年之后，继续按缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费，等您达到退休年龄时，我们将按您实际的缴费年限计算养老金。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）