社会基本保险计划要求的最低缴费年限为15年。只有达到这一标准,个人方可在退休后每月领取养老金。
同时,养老金金额与缴费年限密切相关,期限越久,累计保费越高,最终享受到的养老金自然也就更丰厚。
即使在法定退休年龄之际,若累计缴费年限不足15年,亦可选择一次性补足剩余年限,进而顺利办理退休手续并享受养老金待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
个人自行缴纳社保和单位交的有什么不同
社保缴费基数不同:职工社保的缴费基数为用人单位的职工工资和职工个人工资,缴费基数除了法定的上下线以外,不能选择缴费基数,要根据工资多少来缴纳。而灵活就业人员参保的基数是可以根据档次来进行选择的,每个省都不一样,且选择性很大,就基本养老保险而言,有的有五个档,有的有七个档,有的有十个档,而基本医疗保险有的分一档,有的分二档,有的分一档,二档,有的可以一次性缴纳的。
险种不一样:
社会保险实际上有养老、医疗、工伤、生育、失业五种。每一种保险的缴费比例都不一样,2019年底生育保险并入了医疗保险,缴费比例与医疗保险缴费比例是合并计算的。
企业职工的社会保险缴费分为两部分,一部分是职工本人缴费,另一部分是企业缴费。
职工本人需要承担养老保险缴费基数的8%,医疗保险缴费基数的2%,失业保险0.3%~1%。医疗和养老是全国统一的,生育保险和工伤保险个人不需要承担任何费用。
灵活就业人员社保是为切实灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保险权益,针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠。
户籍限制:
职工医保参保地:随着参保单位变更而变更,若属于从事个体经济人员只能在户籍地参保。
灵活就业社保:由于暂时不想上班的,但又不想社保断了的,给自己打工的自由职业者、个体工商户、开店开公司的创业者,都可以自己交灵活就业社保。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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