灵活就业人员参与老保险,是依照社会平均工资的60%至300%之间的档次进行缴费的。由于社会平均工资上涨,相应的养老保险缴费标准亦会有所提高。倘若按照最低档次缴费,通常每月会增多几十元上下。那么,杭州灵活就业人员养老保险缴费最低标准是多少?一个月要交多少钱?下面就随新社通小编一起来了解详情。
据新社通app显示,杭州灵活就业人员养老缴费基数2024-2025年最新标准如下:
养老保险最低缴费基数为:4462元;
个人缴费比例:20%,个人缴费金额:892.4元;
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
假设杭州一个同事杨某的月工资为4462元。
灵活就业个人缴费额计算:
据新社通app养老保险计算器显示,灵活就业人员缴费额按照核定缴费基数的20%缴纳。核定缴费基数通常是根据实际工资收入来确定的,但也需要根据省社平工资的60%至300%的范围内进行调整。
假设杨某的核定缴费基数就是他的月工资4462元,他的个人缴费额为:4462元*20%=892.4元。
需要注意的是,以上计算示例仅供参考,实际缴费金额可能会因地区、方案、工资水平等因素而有所不同。
杭州养老金的计算公式:
退休人员领取的养老金一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
第一,杭州基础养老金=退休当年的养老金计发基数或者退休当年上年度的全口径社平工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
第二,杭州个人账户养老金部分=退休时养老保险个人账户的余额,除以退休年龄确定的计发月数。
这一部分说实话是非常好计算的。
大家的退休年龄普遍涉及的计发月数,分别是50岁195个月,55岁170个月,60岁139个月。
只要查到个人账户的余额,然后再确定退休年龄就可以计算了。比如说退休时养老保险个人账户余额有10万元,60岁退休,每月可以领取720元左右的个人账户养老金。
第三,杭州过渡性养老金部分,是最复杂的一部分,因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩,根据建立个人账户制,以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素,综合计算而来。
其他省份的计算公式也差不多,都是以上三部分构成的。
举例说明:我们以杭州退休网友的例子说明一下,杭州2024年的计发基数则为8130元,个人平均缴费指数0.6,该网友累计缴费年限为24年(含视同缴费年限7年),退休时账户余额为102804.48元,视同缴费指数为0.6,杭州的过渡性指数为1.40%,我们来用新社通app养老金计算器测算:这位网友退休时的养老金情况如何。
基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%=(1+0.6)/2*8130*24*1%=1561元。
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=102804.48/139(60岁退休计发基数为139)=739.6元。
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性指数=0.6*8130*7*1.40%=478.04元。
所以这位杭州退休人员的养老金=1561+739.6+478.04=2778.64元。
各地公布的养老金计发基数不同,情况因人而异,具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
》智能养老金规划,让未来更可期!快来点击领取您的养老金专属规划方案!
退休金
河南周口退休金
养老保险缴费
养老金计算
养老金认证
养老金认证
社保缴满
高龄补贴标准
退休年龄对照表
养老保险缴费